陈毓慧老师 团队执行力的强化 张晓陵 主讲 培训大纲 一、什么是执行力 二、执行力不佳原因分析 三、提高团队的执行力与凝聚力的技巧 什么是执行力? 一、执行力——快、准、狠的完成任务的艺术 二、没有执行力,就没有竞争力 (企业核心竞争力) 正确的方案+彻底的执行=企业的执行力 三、行动出结果(个人为人基本准则)言必行、行必果 什么是执行力 四、执行力的特性 (一)系统性 (二)全员性 (三)操作性 (四)坚韧性 一、执行力的重要性 (一)保证公司目标得以实现。 (二)保证公司制度得到落实。 (三)保证公司各项工作按质按量完成。 (四)保证公司经济活动有序进行。 一、执行力的重要性 (五)混沌环境需要执行力的破解。 (六)二分策略 ,八分执行。 (七)大多数企业失败在缺乏执行。 (八)执行就是把领导的思想转化为行动。 (九)高层的理念中层的技巧基层的习惯——赢在基层的执行 二、有效执行的基石—职业理念 (一)自律 (二)制定工作目标导向,认真负责1、事先设定2、事中控制3、事后总结 (三)拥有良好的心态和信念 案例:约翰·库提斯认真看了这么感人的事迹,你有什么感触? 观约翰·库缇斯视频感悟 无论您是一个什么样的人,都要敢于面对自己,面对人生 办法总比困难多 做一个积极奋进的人 强者生存 相信自己,没什么不可能 面对真实的自己,不断自我鼓励 心有多大,舞台就有多大 人
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