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- 2016-12-19 发布于浙江
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白日依山尽,黄河入海流。欲穷千里目,更上一层楼。王之涣 杨建宏 电子工程硕士 大学讲师 从事营销十二年 创造了人生的辉煌 团队健康成长的十二大原则 杨建宏 新加入的业务员一开始就拼搏开出十五个部门好的生意人必须是先赚到钱的人然后再教别人如何赚钱 自己亲自发展的人,是你的宽度,而他们发展的人是你的深度。在宽度工作能使你赚到钱。 世界上最大、最赚钱的分销商强调深度更甚于宽度。有深度就有安全性。你的宽度越大,你的折让会越高。 第一时间:1~7秒 第二时间:30分钟 第三时间:一周以上 记一句话:“成功始于相信,成于行动,终于坚持” 这个生意做不好的三个原因是: A.不是100%相信 B.总想改变别人不想改变自己 C.做做停停不能坚持 公司系统的教育模式 ·先推销出去,再做网。如自己不用,越不敢用就越卖不出去 ·囤积冲积分,应该自然成长 ·盗版公司书、资料、磁带,这样做形象不好,费时又费钱 ·斤斤计较。当矛盾发生时,一定要换位思考 ·我把名单都给你,我不用管,都给我带。“你只要把名单都给我就行了。”把自己的朋友放在下面,他们之间没有推荐与被推荐的关系和感觉,所以往往死掉不动。 ·单打独斗 不注重团队合作 ·自己不用产品 让别人用 ·会场拉人 顶名运作 当人
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