济宁银行2016招聘考试最新笔试复习材料题目内容试卷复习.docxVIP

济宁银行招聘考试笔试复习资料济宁银行, 前身为济宁市商业银行, 经中国银监会批准, 于2006年8月开业, 2009年 12月更名为济宁银行, 是全市唯一一家总行设在济宁的 法人股份制商业银行。　自成立以来, 济宁银行始终坚持“服务地方经济、服务中小企业、服务城市居民”的 市场定位, 充分发挥法人机构管理链条短、决策速度快、经营机制活的 优势, 各项业务稳健发展。截至2015年6月末, 济宁银行共设4家跨区域分行, 50家支行, 1家专营机构；全行员工1379人；资产总额达到376.5亿元, 存款余额285.2亿元, 贷款余额214.5亿元；各项经营指标在国内同行业均处于领先水平。支持中小企业12338户, 占全行贷款企业户数的 99.8%, 中小企业贷款金额198.2亿元, 占各项贷款的 比重90%以上, 在解决就业、增加居民收入、支持地方经济发展等方面发挥了金融主力军的 作用。　在济宁市委、市政府的 正确领导下, 济宁银行以科学发展为主题, 积极推动改革创新, 走差异化、特色化发展道路, 全面提升服务质量和效率, 全力打造区域性现代商业银行。近年来, 济宁银行加快机构拓展步伐, 全辖机构网点覆盖率达到100%；跨区域发展战略实现重大突破, 菏泽分行、枣庄分行、淄博分行、泰安分行相继开业；发起并控股设立的 儒商村镇银行网点数量已达到5家。　常怀感恩之心, 不忘回报社会, 济宁银行在全省首推“小微信贷工厂”模式, 为小微企业发展开辟“阳光”融资渠道；突出“惠民”和“便民”特色, 陆续推出了儒商卡、国际业务、“e 路行”网银、“儒商e付通”手机银行等新型金融产品, 通过塑造良好的 金融服务品牌, 努力将济宁银行打造成为实力雄厚、信誉卓越、管理先进的 现代化流程银行、精品银行, 并成为受社会尊敬的 银行！　多年来, 凭借良好的 服务形象和优异的 经营业绩, 济宁银行先后被中共山东省委授予“先进基层党组织”、“先锋基层党组织”；被中国银行业协会评为“文明规范服务示范单位”, 被山东省文明委授予“文明单位”称号；连续四年在中国银监会监管评级中达到“二级”；连续五年在山东省财政厅地方金融企业绩效评价中获“AAA”优秀；在《银行家》全国城商行综合竞争力排名中列第17名；在英国《银行家》杂志2011年全球最大1000家银行中位列921位。　　济宁银行行徽采用双色, 由橙、蓝两部分组成, 视觉冲击力强, 金融行业属性突出, 承载了济宁文化的 深厚内涵, 浓缩了济宁银行的 企业文化, 简洁、美观富有创意:　地方气息：橙、蓝两个变体字母 “J”是 “济”字的 首写字母；两个“J”旋转组成的 “n”又是“宁” 的 首写字母。　金融特质：流畅的 弧形旋转代表资金流通；圆形方孔钱的 造型是金融行业的 象征。　商业意义：上下两个弧形首尾相连, 代表融汇南北, 生财聚财；中间方孔及其两翼延伸部分寓意贯通东西, 象征济宁银行立足地方, 放眼全国的 美好未来。　人文色彩：上下两个弧形像叩在一起的 两只手, 象征济宁银行内部员工手牵手, 心连心；更代表济宁银行与社会、客户之间的 友爱、和谐。　动感色彩：金黄温暖的 橙色, 象征热烈、温暖、收获和财富；冷静厚重的 蓝色象征济宁银行严明的 管理和厚实的 经济底蕴。?济宁银行, 前身为济宁市商业银行, 经中国银监会批准, 于2005年12月筹建, 2006年8月开业, 2009年12月更名为济宁银行。济宁银行以“服务地方经济、服务中小企业、服务城市居民”为市场定位, 充分发挥法人机构管理链条短、决策速度快、经营机制活的 优势, 各项业务快速发展。截止2013年10月, 济宁银行共设35个机构网点。, 其中内设18个部室, 1家营业部, 31家本地支行, 并设立了2家异地分行（菏泽分行、枣庄分行）和1家异地支行（枣庄滕州支行）, 并且正在筹建淄博分行和泰安分行；全行员工991人；资产总额178.74亿元, 存款余额151.52亿元, 贷款余额107.29亿元。2010年, 济宁银行实施了新一轮增资扩股, 并首次采取溢价发行新股的 方式, 每股价格达到3.15元, 共新增资本14.49亿元, 资本净额达到21.7亿元, 资本充足率达到22.7%。通过本次增资扩股, 同时完成了战略投资者引进工作。2010年, 济宁银行完成了国际业务筹建工作, 于12月26日起开始办理外汇业务。济宁银行国际业务上线后, 成为济宁市唯一一家在国家外汇交易中心具有直接会员资格的 银行机构, 为下一步更快捷地提供国际金融业务服务奠定了基础。2010年, 按照差异化发展战略提出的 要求, 济宁银行加大对小微贷款市场的 开发力度, 设立小微企业专营支行（小微贷款中心）, 引进德国先进的 小微贷款技术, 组建专业的 小微信贷团队, 切实增强了未来发展力和