2016年公需科目23.docxVIP

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2016年公需科目《心理健康与心理调适》考试试卷考生姓名:黄劲?考试科目:2016年公需科目《心理健康与心理调适》?考试时间:2016/6/27 9:07:23?考试成绩:97分(合格分数:60分)说明:回答正确的题目显示为“蓝色”,错误显示为“红色”。答案选项中“已勾选”的为考生的回答,“紫色”标识的选项为标准答案。一、判断题(每题1分)1.“斯德哥尔摩综合症”一词,源于1974年在瑞典首都斯德哥尔摩发生的一起民众攻击政府案件。?错误2.了解自我的重要前提:第一点就是克服自我认识的偏差。?正确3.爱因斯坦认为提出一个问题往往比解决一个问题更重要。?正确4.要学会站在他人的角度思考问题,理解他人对这个事情怎么看,是克服自我中心的唯一方法。?错误5.在内部线索微弱或模糊的情况下,人们常常依据自己的所作所为来推断自己性格、兴趣、信念等特征。?正确6.自我认知是自我意识的首要成分,也是自我调节控制的心理基础,包括自我感觉、自我概念、自我观察、自我分析、自我评价等几个方面。?正确7.自我体验就是心理活动过程中情感体验的一种集体表现。?正确8.想提高每一个员工竞争力,并将他们的力量有效凝聚起来,最好办法就是对员工进行教育和培训。?正确9.一只木桶能装多少水取决于它最长那块木板。?错误10.任何一个组织,可能面临一个共同问题,即构成组织的各个部分优劣不齐,而优势部分决定整个组织水平。?正确11.创造力是天生的不能通过后天的学习提高。?错误12.金钱非常重要,是衡量一个人为社会做贡献的唯一标准。?错误13.具有金钱之外工作动力的人,能够享受工作;而仅为金钱而没有其他工作动力的人,很容易就会失去工作的动力,只能忍受工作。?正确14.马斯洛曾提出:自我实现的人是其内在本性发展得最为充分的人,这样的人代表着真正的心理健康。?正确15.我们每一个社会都有它特定的一个社会行为规范标准,如果某个人他的行为符合我们的社会规范标准,那么我们就认为他是正常的,如果他违反社会标准,那么我们就认为他是不正常的。?正确16.任何一个行业都存在激烈的竞争,任何一家组织是不可替代的。?错误17.根据本讲职业心理素养与竞争力提升(中),员工调整自己的职业观念和态度,形成正确的职业心态非常重要。?正确18.快乐地工作绝不是游戏人间的那种心态,而是指在巨大压力面前依然能够保持乐观的心态。?正确19.情绪的外部表现包括面部表情和体态表情。?错误20.处在正面情绪状态下的人更容易采纳他人的观点。?正确21.压力管理的最终目的是为了维护我们的健康。?正确22.我们每天都要面对生活中大大小小的变化,面临各种挫折和冲突。?正确23.美国压力管理协会指出75-90%的初期内科疾病是有压力引起的。?正确24.压力倦怠与正能量激发这一讲认为职业倦怠是由职业引发的。?正确25.压力倦怠与正能量激发这一讲认为双低人群是职业倦怠的易感人群。?正确26.丧失工作热情,对工作没有积极性,发言不积极等等,缺乏成就感,这些都是心理方面的耗竭感信号。?错误27.职业倦怠与工作压力有关系但不等于压力。它是压力和工作其他方面所引发的。?正确28.根据案例,老同志还管主任叫小王是没有什么影响的。?错误29.职业倦怠与正能量激发这一讲提到,Maslach编制的《工作倦怠问卷》最有影响力。?正确30.除了个人认知偏差,工作负载过重,个人目标设定标准过高也会引发职业倦怠。?正确31.家庭是由血缘、婚姻或养育关系联系起来并居住在一起的人们的共同体。?正确32.夫妻是男女两性合法的结合,是共同生活的伴侣,同时还承担着生育和抚育子女、赡养老人等责任。?正确33.孩子是连接夫妻感情的重要纽带,也是唯一的纽带。?错误34.使用第二人称陈述,是属于精确描述的一种。?错误35.婴儿的依恋对象只有1个。?错误36.影响依恋安全性的因素包括稳定的照看者、照看的质量、儿童的特点、家庭的因素。?正确37.本讲认为,一个人生活得是否幸福取决于物质精神生活。?错误38.在过去漫长的历史岁月中,人类普遍存在着一个误区:重视情商,忽视智商。?错误39.人类的生存环境正在发生变化,具体表现在财富增加了,满足感下降了。?正确40.本讲认为,智商开发解决知识武装问题,情商开发解决心理调整问题。?正确二、单项选择(每题1分)41.在2014年的夏季达沃斯论坛上,(B )在他的主题发言中说道:本届论坛以“推动创新,创造价值”为主题,具有很强的现实意义。?A.习近平?B.李克强?C.温家宝?D.胡锦涛42.自我探索与自我完善(下)指出,(C )是对自己的性格、气质、情绪、智力、态度或行为特点、心理特征的认识。一般是从自我反省、自我知觉、归因方式等三个方面认识自我。?A、生理“我”?B、孩童“我”?C、心理“我”?D、社会“我”43.创新,是指人类在生存和发展

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