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公司文化 一 公司使命：用心打造一个不平凡的平台 1.给战友一个改变的平台，提高综合素质而变的不平凡 2.给战友一个锻炼的平台，拥有能力而变的不平凡 3.给战友一个赚钱的平台，拥有收入而变的不平凡 4.给战友一个发展的平台，拥有机会而变的不平凡 二、公司愿景：打造腾龙队标杆团队 金牌团队：是一支超越自我，突破自我，塑标杆的团队，全力以赴做到NO.1! 我们要做到：一：激情第一；二：勤奋第一；三: 心态第一；四：业绩第一。 三、公司行为准则： 气氛激情投入，思想积极向上，作业勤奋疯狂，形象干净整洁，生活快乐热情，逆境越挫越勇，学习用心专注，交际热情大方，管理积极配合。 四 、 公司的工作态度： 听话照做，勤奋好学，吃苦耐劳，展现自我，没有借口，立即 行动。 五、公司三大法宝： 五步，八点，平均法。 （一）、成功销售的五个步骤： 打招呼（目光、微笑、热忱）； 介绍自己(简单、清楚、明了）； 介绍产品（自信 把产品放到顾客手中,针对性介绍产品，突出产品的新、奇、特）； 成交（问题、假设、动作)； 再成交（乘胜追击，多了还要多）。 (二)、成功销售的八个良好的工作习惯: 良好的态度； 2.准时； 3.做好准备； 4.做足八小时； 5.保持地区； 6.保持心态； 7.知道自己在公司的发展方向及远景； 8.控制。 (三)、平均法（含义与概念）： 在专一、投入的情况下，拜访的顾客越多，成交率越高。每天见足300名顾客，做好被290名顾客拒绝的准备。 六．公司的价值观：帮助 感恩 持续 活力 1.帮助 帮助：是情，义，利的综合体现使其团队成为互帮互助的团队氛围。帮助提升自我能力，拓展自己人际关系成为帮助他人的 人，不要经常被人帮助。帮助他人培养好习惯，帮助他人解答疑惑，帮助人提升心态，帮助他人提升技巧，帮助他人建功立业，从小事做起，帮助他人成就自己。 二：感恩 感恩，是一种爱的心态，当你心中充感恩之心的时候你心中便没有了抱怨，就会以一种负责任的心态去面对。带给你的是一种真正的快乐。没有感恩之心的人心中会生恨，一个被恨包围的怎么会活的快乐呢？ 三：持续 成功就是简单的事情重复做，做到极致。持续是一种意志力的体现，是对成功执着的追求 四：活力 活力就是一种旺盛生命力的体现,没有活着的力气，就是没有灵魂的人一样,活着就要有力量，朝气蓬勃，刚劲有力。 七．核心理念： 没有完美的个人，只有完美的团队，服务他人，成就自己 （今天最好的表现是明天的起点） 八．经营方针： 塑造职业化的销售团队，为顾客提供最低、最优、最快的服务，从而实现企业和员工价值最大化。 九．公司理念： 1.学习理念 半个小时的积累，可以修炼为一位专家 2.工作理念 比努力的更努力，比用心的更用心 3.理财理念 省一元，更要赚一元，省和赚同样重要 4.创业理念 把梦想变现实，实现高品质生活 5.管理理念 管理就是严厉的爱，通往地狱的路径往往都是铺满爱的石子，往天堂的路径往往都是狠心的石子 6.领导理念 选对的事，用对的人，做对的事，帮助他人成就自己 十．腾龙队每月文化活动： 1.每月25号为公司感恩日 2.一月四周休息安排： 爱心周、旅游周、HAPPY周、学习周 帮助文化 自度度人，每个人都是在别人的帮助中成长、成熟、成功。先接受别人的帮助，最后再帮助需要帮助的人。 你的收人跟你提供服务的数量和质量成正比。 帮助顾客提供最适合的服务，让顾客成为你的合作伙伴。 帮助你的同事一块成长，如果没有同事你就是孤家寡人，变成独孤求败了。 帮助别人别想着回报，如果想着回报请你别帮。 帮助自己和家人实现健康、快乐、幸福、无忧的生活。 全力以赴帮助公司一块成长，因为你的发展需要积极，有团队精神的健康环境和平台。 执行文化 遇到问题就说是别人的责任，你不但原地踏步更等于自杀。 公司找你来是解决问题的，而不光是发现问题和抱怨环境的，如果没有问题就意味着你没有任何价值并且立刻失业。 白天工作，私下又抱怨公司不好，就等于在出卖自己告诉别人，你只有这样的资格水准找这样的公司。 你享受了荣誉收入，也要承担相应的责任和委屈。 如果你确定要结果，就别给自己找借口，找方法做到三个字，“赶”“快”“冲”。 在成功的路上要像鹰一样的去追击自己目标，不达目地决不罢休。 当我们遇到竞争对手的时候，记住狭路相逢勇者胜，勇者相逢智者胜，智者相逢仁者胜。 市场是拼出来的，顾客是抢回来的，提升是比出来的，当你没有找到更好的办法时就服从比你业绩做的好的任何一个。 职业化文化 职业化的工作形象： 智障的表情，孙悟空的精神，绅士的外表，侠客的气势。 职业化的工作态度： 猪八戒的心态，沙僧的务实，唐僧一样的信念，