2015流程图考勤休假.docVIP

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2016-12-18 发布于北京
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每月考勤流程图员工直接领导人事行政部董事办主任董事长关联流程考勤流程：每月（1号）各部门助理统计部门上月考勤，及员工《请假单》请本部门负责人签字确认后，交至行政主管处汇总考勤；行政主管核对考勤，有问题与部门助理沟通，每月4号将上月《考勤汇总表》终稿交至人事专员处审核制作工资；人事专员收到考勤后，审核无误后，制作工作，每月7号将《工资表》初稿及相关考勤数据，统一交财务经理处核准；如遇特殊情况，需要延迟交纳数据时间，请以邮件形式上报董事办主任，并抄送下一步关联流程接收人，告知延迟原因及预计上交数据时间，使下一步执行流程者能提前做好应急准备。此流程之颁布之日起生效，请相关人员严格按此执行！天津黄金日贵金属经营有限公司 2013年9月相关流程执行者签字确认：各部门助理：行政部：人事部：财务部：天津黄金日贵金属经营有限公司考勤流程（2013年9月）总部员工部门助理刷卡记录计划总结表不计考勤员工考勤记录说明签署意见行政考勤统计休假考核考勤表员工考勤确认有无异常 Y N 事实调查并提出处理意见审批 Y N 人事执行批示薪酬薪酬离职