报送科室财务处（2016年11月第二期）.docVIP

报送科室：财务处（2016年11月第二期） 图书馆推荐最新文献信息 1. 基于RBRVS的医院绩效薪酬体系研究与应用 【摘要】通过对RBRVS的文献研究,介绍RBRVS在我国医院绩效薪酬改革中的应用并对其进行评价,以期为我国的医院绩效改革提供建议。RBRVS作为当前部分医院绩效考核的指导方法,在医院和科室层面都得到了广泛的研究与应用。基于RBRVS的医院绩效考核方法能够合理、公正、客观地测定医生的服务价值,调动员工的积极性,但在实际应用过程中还需结合我国当前的医疗服务价格和医疗服务水平。? 作者：黄山； 谭剑； 夏聪； 黄苏； 黄佳俊； 张泽浩 文章来源：《现代医院管理》2016年05期 2. RBRVS评估系统在医务人员绩效分配中的应用研究 【摘要】构建科学、合理的绩效考核与薪酬分配制度,符合公立医院改革和医院内部精细化管理的需要。介绍了以资源消耗为基础的相对价值比率(Resource based relative value scale,RBRVS)评估系统及其在医院绩效考核分配中的应用,分析了我国现有医务人员考核分配存在的问题,并提出了相应的建议和对策。? 作者：郑基华； 吴正一； 崔迎慧； 柏金喜 文章来源：《中国医院管理》2016年10期 3. RBRVS在医师薪酬设计中的应用状况 【摘要】以资源消耗为基础的相对价值比率(Resource Based Relative