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还有一种是确立工业设计的领导地位,工业设计定位为企业的次核心技术,特别将工业设计定位为产品软创新的引擎以及品牌塑造的利器,整合相关的结构设计、界面设计、包装广告设计业务为公司品牌塑造以及市场创新提供支持,如国内明基、联想等企业设置了相对独立的工业设计中心,由企业高层来直接领导,在企业研发和市场营销方面最大限度地借助工业设计提升产品竞争力。 1996年,联想集团在产品开发中首次引入工业设计。2001 年4月,作为独立的公司级研发平台,联想创新设计中心 正式成立。1996年,姚映佳成为联想第一位设计人员,从事联想电脑的产品设计工作,这也是国内IT企业引入工业设计这一专业的开始。短短十年,作为联想工业设计领域的创立者,姚映佳从一名设计出“天琴”、“天鹤”、“天禧”等多款明星产品并拥有50余项专利的设计师,成长为创建了一支多专业多文化背景的设计团队、建立了先进的多专业协同组织架构、确定了立足中国本土文化设计理念的一位优秀管理者。 综合来看,不同企业的不同管理方式都在各自领域被一定程度地证明其有效性,至少在目前来看,这些都反映了企业的真实需求和恰当的策略取向。发展地来看,工业设计的定位和功能是被市场和企业不断试验并验证过的,正受到越来越多地关注和重视。特别是中国从制造大国走向自主品牌创造的道路上,知识产权的要求促使企业更加重视产品创新和品牌塑造,从而更多地借助工业设计来实现这些目标。回顾工业设计咨询公司的发展历程,很多早期的工业设计咨询公司是在珠三角地区兴起,开始大多脱胎于企业的驻厂设计,如广州的南方所、顺德的美的工业设计中心是珠三角地区最早一批有影响的工业设计咨询公司,创立之初也是从属于企业的一个相对独立的部门,在为企业服务过程中逐步发展成熟壮大,造就了一批优秀的设计师以及一个相对完整的设计团队。 3、中国工业设计咨询业的发展现状(知识延伸) 随着国内企业对工业设计咨询服务的需求逐渐旺盛,美的设计中心的成功模式也被迅速拷贝,首先是在顺德、广州、深圳迅速出现了一批类似的设计咨询公司,如天朗、极致、潜龙等,他们主要为珠三角地区大量的家电企业服务;随后,随着近年长三角地区特别是上海经济的迅猛发展,长三角地区也迅速出现了一批工业设计咨询公司,如龙域、指南等。当前国内工业设计咨询业的现状:大部分是类似工作室Studio的小型设计公司,公司规模一般在10人以下,主营业务是以比较单一的造型设计服务为主,结构工程以及生产制造的配套服务能力较弱;他们一般为Start-up公司或者制造型企业服务,由于该类公司自主研发能力薄弱,品牌观念和创新意识不强,所以直接导致客户需要设计公司提供的咨询服务只是较低层面的造型设计。又因为这一类公司的行业利润普遍较低,企业领导对工业设计价值的认可度不高,能给的合同价格非常低,再加上业内工业设计公司之间的恶意竞价,导致设计公司必须先考虑提供服务的数量而非质量,不会专著于设计服务质量的提高,反过来对国内设计咨询业的形象造成负面影响,限制了国内设计咨询业至少是在某些行业领域内的自身发展。 北京、上海、深圳等发达地区也活跃着少数的工业设计公司,他们比较注重公司设计品牌和服务质量,公司规模一般在20-50人左右,同时也初步形成了从市场研究、设计开发到生产制造环节的整套服务体系;他们一般为国内中大型企业提供设计咨询服务,在服务流程和工作方法上比较规范,善于配合企业的流程来提供较专业的设计咨询服务;但受产品开发周期较长以及企业策略调整频繁的影响,设计咨询公司与客户的磨合存在难度,从而导致设计公司的服务难以形成延续性,这无疑给设计咨询公司期望与客户形成长期合作关系带来偶然性和不确定性。同时,因为国内企业仍然不接受咨询业按照国际通行的人时计费方式,所以因企业调整引起的时间成本以及回款周期长等问题深深困扰着设计咨询公司。取得的成绩:例如汽车设计在国内虽然刚刚起步,但国内企业已经意识到工业设计技术对于汽车工业的重要性,与意大利设计大师、知名设计公司的合作预示着国内汽车工业很有可能仿效手机业发展的思路,现阶段本土汽车企业不会正面与国际巨头比拼核心技术,而转从工业设计等软创新技术出发来获得市场的认可,如奇瑞在中国市场的成功就是一个很好的范例。以后的发展趋势:一方面设计的专业化趋势越来越明显,企业对设计的要求以及专业门槛越来越高,工业设计咨询公司,越来越需要专注并切实提高本身服务质量另一方面设计咨询公司又必须拓展自己与上下游链条之间的关系,掌握整合配套资源提供整体解决方案的能力。 4、近阶段工业设计在中国企业的发展趋势(知识延伸)从市场成功的企业看,尽管被称为次核心技术,但工业设计对企业发展的作用丝毫不逊色于核心技术的贡献。 几乎没人去夸奖那个叫奇瑞QQ汽车的核心技术,其热销的主要因素就是外形打动了年轻人的心。 有着中国第一辆“力
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