非货币激励的九大项方略 测试答案.docxVIP

测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！单选题1. 愿景具有强大的驱动力，好的愿景具有的特点不包括：?√A??简单易懂B??有吸引力C??可操作性D??可望不可及正确答案：?D2. 愿景激励的技巧不包括：?√A??用不可见的图景展示B??分阶段的愿景更加现实C??告知实现愿景的路径D??树立必要的标杆示范以增强可信度正确答案：?A3. 关于赞美激励的注意事项，下列说法正确的是：?√A??赞美不能太具体B??并不是所有的人都需要赞美C??赞美一人打倒一片D??在第三人面前赞美正确答案：?D4. “一报三访”的亲情激励方式中的“三访”是指：?√A??家访、采访、访问B??访情、访苦、访贤C??回访、拜访、采访D??访苦、访家、访贤正确答案：?B5. 领导进行批评时，要掌握批评的要领，即：?√A??找出批评对象B??抓住问题的实质C??采用的评判方式D??说话的口气正确答案：?B6. 培训激励有效运行的主要条件不包括：?√A??建立培训信息传输渠道B??建立现代人力资源管理制度C??建立公平、公正、公开的考核制度D??建立smart的目标制定原则正确答案：?D7. 通常借助于提升晋级、加薪提资、职称职衔等人力资源管理制度而施用的激励手段是：?√A??培训激励B??荣誉激励C??愿景激励D??晋升激励正确答案：?A8. 关于品级评定的特点，下列说法错误的是：?√A??通过努力用业绩证明B??一般都非正式化，而非仪式化C??可以实行累进大奖制D??是员工都向往的能力与资历的证明正确答案：?B9. 竞争激励提出的依据不包括：?√A??利用不服输的心理B??提出挑战性目标C??有明确的奖惩目标D??促成消极竞争正确答案：?D10. 领导进行激励授权时，鼓励员工参与的技巧不包括：?√A??从员工熟悉的职责着手B??让员工参与工作之外的活动C??下属意见有误时，要及时否定D??召开会议时多用头脑风暴法正确答案：?C判断题11. 批评员工时，切忌用稳定不变的因素去批评。此种说法：?√?正确?错误正确答案：?正确12. 赞美激励法被人们称之为“爱的经济学”。此种说法：?√?正确?错误正确答案：?错误13. 情感激励讲究尊重技巧，必须尊重每个人的缺陷。此种说法：?√?正确?错误正确答案：?正确14. 荣誉激励的形式可以多样化，但不可以非正式化。此种说法：?√?正确?错误正确答案：?错误15. 赞美和批评是领导开展思想工作常用的两种方法，也是领导必须掌握和运用好的最基本的领导艺术。此种说法：?√?正确?错误正确答案：?正确下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！小故事1、《扁鹊的医术》　　魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢?　　扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。　　文王再问：“那么为什么你最出名呢?　　扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去;中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明，名气因此响遍全国。　　大道理：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。　　小故事2、危险的森林里　　一个人在森林中漫游时，突然遇见了一只饥饿的老虎，老虎大吼一声就扑了上来。他立刻用最快的速度逃开，但是老虎紧追不舍，他一直跑一直跑，最后被老虎逼到了断崖边。　　站在悬崖边上，他想：“与其被老虎捉到，活活被咬死，还不如跳入悬崖，说不定还有一线生机。”　　他纵身跳入悬崖，非常幸运地卡在一棵树上。那是长在断崖边的梅树，树上结满了梅子。　　正在庆幸之时，他听到断崖深处传来巨大的吼声，往崖底望去，原来有一只凶猛的狮子正抬头看着他，狮子的声音使他心颤，但转念一想：“狮子与老虎是相同的猛兽，被什么吃掉，都是一样的。”　　刚一放下心，又听见了一阵声音，仔细一看，两只老鼠正用力地咬着梅树的树干。他先是一阵惊慌，立刻又放心了，他想：“被老鼠咬断树干跌死，总比被狮子咬死好。”　　情绪平复下来后，他看到梅子长得正好，就采了一些吃起来。他觉得一辈子从没吃过那么好吃的梅子，他找到一个三角形的枝丫休息，心想：“既然迟早都要死，不如在死前好好睡上一觉吧!”于是靠在树上沉沉地睡去了。　　睡醒之后，他发现黑白老鼠不见了，老虎和狮子也不见了。他顺着树枝，小心翼翼地攀上悬崖，终于脱离了险境。原来就在他睡着的时候，饥饿的老虎按捺不住，终于大吼一声，跳下了悬崖。　　黑白老鼠听到老虎的吼声，惊慌地逃走了。跳下悬崖的老虎与崖下的狮子展开激烈的打斗，双双负伤逃走了。　　励志大道理：生命中会有许多险象丛生的时候，困难危险像死亡一样无法避免。既然无法避免