面试及报到手册(11p于-113).docVIP

面试及报到手册 （11P-113） 编 制： 审 核： 批 准： 2009年12月1日发布 2009年 12 月 1 日实施 京鼎工程建设有限公司  文件发行记录单 QSP-4.2.3-L01 页次: 1 / 1 版本号 文件编号 更改内容概述 发行日期 编制 审核 批准 Ⅰ 11P-113 2009年初版 2009-12-1 面试及报到手册目录 欢迎您到京鼎公司面试 京鼎工程建设有限公司概况 薪资、福利、培训制度介绍 员工报到须知 员工行为准则 结束语 附录一、京鼎公司长期招聘职位介绍 京鼎公司的地理位置和附近交通 人力资源室电话：01062399/62398 招聘 电子信箱：jdec_zp@263.net 公司地址：北京市东城区安定门外大街136号皇城国际中心B座10层 邮 编：100011 京鼎 公司主页： 中鼎 公司主页：.tw 1.欢迎您到京鼎公司面试 欢迎您到京鼎工程建设有限公司面试，并希望您成为京鼎大家庭中的一员。 面试将分三步进行，分别为：人力资源室主管、专业负责人和部门主管副总经理。 2.京鼎工程建设有限公司概况 京鼎工程建设有限公司（JDEC）成立于1993年2月，是台湾最大的工程公司—中鼎工程集团（CTCI）的全资子公司，是最早涉足工程建设领域的具有海外背景的大陆工程公司之一。 公司现有员工450人，其中95%以上是工程技术人员，本科以上学历的员工占95%以上。 公司持有化工石化医药行业工程设计甲级资质和市政行业环境卫生乙级资质，承揽对应行业的EPC总承包业务。 公司主要服务于炼油、化工、石油化工及化工产品储运、医药、生物化学、环境保护、市政等工程建设领域。包括项目的主体工程和配套工程（含项目的自备电站、道路、专用铁路、通信、各种管网管线和配套的建筑物等全部配套工程）的规划、可行性研究、工程设计、采购服务、建造安装等业务。 公司的质量方针是：技术先进、科学管理、诚信服务、客户满意。 公司的宗旨是以严格的质量管理，以丰富的工程经验和雄厚的技术实力，以诚实、信用为本，精心设计、精心施工，不断进取，为顾客提供优良产品和优质服务。 公司先后承担过国内外的多项工程设计及工程总承包工作，包括泰国TPI东帝士PTA厂、福建华星液化石油气（LPG）储库、厦门翔鹭PTA厂、扬子-巴斯夫一体化石化项目LDPE装置、璐彩特(上海)有限公司甲基丙烯酸甲酯工厂、赛科石化一体化石化项目硫酸回收处理装置、镇江国亨 ABS 装置、南海壳牌一体化石化项目EO/EG装置、南通汇羽丰公司PVDC工厂、台塑石化(宁波)有限公司PP装置等五十余项工程，均获业主肯定。 公司依照国际工程公司的模式进行机构设置，紧扣国际工程技术标准，有利于员工的国际化发展。 公司为每位员工提供优厚的薪酬福利、良好的岗位培训和长远的职业发展规划，适时安排到台湾母公司培训，使你未来永葆职场竞争力。 公司实行带薪休假制和弹性工作制，员工拥有的宽松工作环境和广阔的发展空间。 公司注重长期稳定的员工队伍建设，长期的留人机制和长效激励机制，员工的职业安全有充分的保障。 公司拥有并能熟练运用PDMS、PDS、AutoPLANT、STADDPRO、PKPM、INTOOLS等工业设计软件包，在国内同行业中处于领先水平。 公司具有良好的工作氛围及人文环境，深信您定能恪尽职守，勤勤恳恳工作，在为公司创造良好社会效益和经济效益的同时，也为自己开辟和创造一个生存与职业发展的理想空间。 3. 薪酬体系、福利、培训制度介绍 3.1 薪酬体系 3.1.1 公司薪酬体系为成长性的薪酬体系，充分体现员工在工作过程中的技术资格、能力和贡献度，薪酬包括月固定薪资、长效激励基金和年终奖金，每年根据员工的考绩情况对员工的技术资格、月固定薪资和长效激励基金进行调整。 3.1.2 新近员工的技术资格根据员工的工作经历、技术能力和面试情况进行核定，员工技术资格并参考外部同业薪资水平将决定