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面试习题以及答案 面试问题1：钓过螃蟹的人或许知道，篓子中放了一群螃蟹，不必盖上盖子，螃蟹是爬不出来的。因为只要有一只想往上爬，其他螃蟹纷纷攀附在他身上，结果是把它拉下来，最后没有一只出的去。对此现象，结合实际谈谈你的想法。 我的回答： 各位考官，大家好！现在我开始答题。 在螃蟹这个群体中，每一个个体都有自己的目标那就是从篓子中爬出来，然而，它们为了自己的目标相互竞争，使群体的共同目标在它们无序的也可以说是不正当的竞争下走向失败。题目中的螃蟹的例子就是生活中的一个剪影，例如《特坦尼克号》这部电视剧在沉船的过程中很多人因为争着跳上救生艇而掉入海中，在这种慌乱中，船长镇定的面庞跟整个画面形成了鲜明的对比，正是船长的组织与安排才使多数人获救。而在在现实中有很多踩踏事件发生给我们留下了悲痛的教训。 出现螃蟹现象的原则有以下几个方面： 组织中的没有建立健康的竞争机制，导致每个个体只为了个人的目标而无序地竞争，即伤害自己也伤害别人，甚至也破坏了组织的目标。 组织中的成员之间缺少沟通与合作，导致1+12的情况的出现，使组织不能有效的运转，造成内耗加大。 在团体组织中，没有领导，即使有在这种无序的竞争中也很难履行领导应有的职责。 解决的办法如下： 任何一个组织要想良性运作，需要建立组织目标。只要有两个人以上的团体就可以形成一个组织，组织运作效率高低直接影响组织职能完成如何，为此，组织要高效率地实施职能必须确定科学、合理的组织目标。然后将组织目标分解到每一个成员身上，使个体目标明确并且与组织整体目标相一致。 组织中要有领导并且维护领导的权威。采用民主方法选举组织领导，领导统一指挥该组织，在组织中及时领导、组织、协调员工之间的关系，使组织中的成员能够团结合作，从而达到双赢。 组织中建立有效的竞争、合作奖励机制。要调动组织中每个成员的积极性，必须建立既竞争又合作的激励机制，才能激发每个成员积极向上的力量，尽情地施展才华，为完成组织总体目标而不断奋斗。 建立职位责任制。将每个员工的职位责任明晰化、制度化，让每个职员明确自己在组织中的角色以及与其它职位之间的关系，并努力工作完成自己所在职位的角色，不要因为自己角色完成不当而影响其他职位的完成。 总的来说，任何组织以及组织中的个体要有目标；组织中要有领导并且维护领导的权威；组织中建立有效的竞争、合作奖励机制；建立职位责任制等一系列规章制度。在领导者的组织、协调、控制与带领下，组织才能达到最优，实现多赢。 回答完毕！ 第二个问题 假如你参加工作后,某天早上到单位后有下列工作要处理,你准备怎么办? 1. 由你起草的某工作方案,下午即将参加领导班子集体讨论,你感觉还有不完善的地方. 2. 群众上访的事件中,牵扯到有你负责的某一工作,因此领导责成你尽快出面解释,但问题你还没有彻底搞清楚.你处室某同志参加了后备干部的竞选,组织上已经通知你上午找他谈话,了解该同志的工作和思想上表现. 各位考官，我已准备就绪，现在开始答题： 根据公务员工作时间，我与早上八点三是到达办公室，对今天上午的工作任务进行日程安排。鉴于三项任务的性质、难易程度和处理时间不同，特做出具体安排如下： 第一：早上八点半到达办公室后，应首先安排一到两名下属或同事，深入上访群众，具体调查群众所反映事件的事实真相、起因缘由以及群众意见和要求，并要求调查人员在早上九点半时向我电话汇报调查情况。 第二：在早上八点半至九点半之一时间段内，我可以着手处理与我处同事谈话的任务和修改完善演讲稿的任务。（1）基于我处同事与我想出时间较长、接触较多、相对了解较深的前提之下，我利用半小时的时间，即可针对其思想、工作等问题进行坦诚交流，完成组织交代的任务。（2）在酒店至九点半这一时间段内，我可以对尚未完成的演讲稿进行完善，修改其中不足之处，并成交领导审阅，结合领导意见进行修改，并最终定稿。 第三：在九点半时，我会与调查人员进行电话沟通，了解事件真相，并结合群众意见、要求，做出具体解决方案。再将此事写出书面总结，做出说明，呈报领导审阅，等待领导批示。如此事确涉及自己工作责任，还应主动承认错误、承担责任，写出深刻检讨，等候领导批示。并以此为鉴，杜绝今后工作当中再出现类似情况。 总而言之，作为一名公务员，必须时刻牢记自己的工作使命，坚持自己的工作原则，时刻谨记全心全意为人民服务的宗旨，将人民利益放在心头。兢兢业业，尽职尽责，踏实工作，努力成为一名合格的公务员！ 回答完毕。 第三个问题下面我们轻松一下,做个小游戏.请你用”一天晚上小李正在看中央电视台的新闻调查节目作为开头……”,编一个和市场打假有关的故事,要求故事完整,情节合理,引人发笑. 开始答题： 小李正在观看中央电视台播出的新闻调查节目，是关于3.15打假的内容，某地某酒厂制造*牌假酒被查封。小李的妻子刚好过来，就对小李说：