重庆三峡银总行部门工作人员招聘启事.docVIP

重庆三峡银行总行部门工作人员招聘启事 HYPERLINK /general/181/10932/?wt.mc_id=bk13850 3月1日银行招聘精品班重庆三峡银行股份有限公司是经中国银监会批准，设立在重庆直辖市的股份制商业银行。成立以来，各项业务迅速发展，经营稳健。截止2014年12月末，在全市拥有67个营业网点，全行资产总额1008.87亿元，各项存款余额678.59亿元，实现利润17.60亿元。因发展需要，我们诚邀有志有识之士，共创辉煌的明天！一、招聘岗位二、招聘条件（一）公司金融总部公司银行部产品经理岗：硕士研究生及以上学历；金融、会计、经济、法律、营销等相关专业；三年以上相关岗位工作经历，有分行或总行工作经历者优先；具有较强的业务能力、分析写作能力及沟通协调能力。公司银行部综合管理岗：本科及以上学历；金融、会计、经济、法律、营销等相关专业；三年以上银行工作经历，有分行或总行工作经历者优先；具有较强的分析写作能力、沟通协调能力。公司风险管理部风险管理室主管岗：硕士研究生及以上学历；金融、会计、经济、法律、风险管理等相关专业；五年以上本岗位或相关岗位工作经历，有分行或总行工作经历者优先；具有较强的分析写作能力、沟通协调能力。公司风险管理部风险管理岗：本科及以上学历；金融、会计、经济、法律、风险管理等相关专业；三年以上本岗位或相关岗位工作经历，有分行或总行工作经历者优先；具有较强的分析写作能力、沟通协调能力。公司风险管理部风险检查室主管岗：硕士研究生及以上学历；金融、会计、经济、法律、风险管理等相关专业；五年以上本岗位或相关岗位工作经历，有分行或总行工作经历者优先；具有较强的分析写作能力、沟通协调能力。公司风险管理部风险检查岗：本科及以上学历；金融、会计、经济、法律、风险管理等相关专业；三年以上本岗位或相关岗位工作经历；有分行或总行工作经历者优先；具有较强的分析写作能力、沟通协调能力。行业事业部主管岗：硕士研究生及以上学历；金融、会计、经济、法律、营销等相关专业；五年以上客户经理工作经历；有分行或总行工作经历者优先；具有较强的业务能力及工作责任心。行业事业部业务管理岗：本科及以上学历；金融、会计、经济、法律、营销等相关专业；三年以上客户经理工作经历；具有较强的业务能力及工作责任心。（二）零售银行总部贷后管理岗、系统管理岗：本科及以上学历；金融、经济、会计、工商管理、行政管理、法律等相关专业；三年以上银行从业经验；勤勉敬业，务实高效，纪律性、原则性、执行力强；未因违规违纪等问题受过相关处分，无不良记录，无重大岗位风险责任。渠道研发岗：本科及以上学历；计算机、网络工程、金融、经济等相关专业；三年以上金融相关工作经历；具有较高政治思想和业务素质，遵守国家法律法规和本行规则制度，爱岗敬业。运营管理岗：本科及以上学历；计算机、网络工程、金融、经济等相关专业；三年以上金融相关工作经历；具有较高政治思想和业务素质，遵守国家法律法规和本行规则制度，爱岗敬业。资产业务研发岗、资产业务管理岗：本科及以上学历；金融、经济、会计、工商管理、行政管理、法律等相关专业。?基金业务管理岗：本科及以上学历；金融、经济、工商管理等相关专业；三年以上银行基金项目从业（含在银行从事基金管理相关工作）工作经历；熟悉零售及基金业务政策，有较强的组织协调能力。?信用卡管理岗：本科及以上学历；金融、经济、工商管理等相关专业；三年以上银行信用卡中心从业工作经验，对信用卡整体业务有成熟认识；熟悉零售及信用卡业务政策，有较强的组织协调能力。（三）小企业金融总部产品研发岗、业务推动岗：35周岁以下，本科及以上学历，经济、金融等相关专业，三年及以上银行工作经历；熟悉小企业产品特点，具有较强的营销推广能力；具有较强的敬业精神和业务能力，工作认真负责，服从分配，能按时按质完成工作任务。贷后检查、系统管理、风险监测、授信授权管理岗：本科及以上学历，金融、经济管理等相关专业；三年以上银行业风险管理工作经历；具有良好的政治思想修养，熟悉各类信贷业务，工作认真负责，坚持原则，服从分配，能按时按质完成工作任务。（四）平台金融部IT综合岗：本科及以上学历，数学、计算机等相关专业，具有三年以上同类岗位工作经历。流程质量岗：本科及以上学历，金融、数学、计算机等相关专业，具有三年以上同类岗位工作经历，具备一定的互联网项目管理经验，具有银行从业经验者优先。合规品控岗：本科及以上学历，金融、数学、计算机等相关专业；三年以上合规品控岗位经验，具有银行从业经验者优先；勤勉敬业，务实高效，纪律性、原则性、执行力强。数据挖掘岗：硕士研究生及以上学历，金融、数学、计算机等相关专业；五年以上互联网相关企业工作经历，三年以上数据数据分析或数据处理相关经验，熟悉数据挖