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- 2016-12-18 发布于北京
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大学生就业形式 ★ 一 签约就业 二 灵活就业 三 其他形式(出国、考研) ★签约就业 签约就业是较为传统的就业模式,一般指正规的全日制、与用人单位建有稳定的劳动法律关系、获有工资福利和社会保障的就业。签约就业是大学毕业生就业最普遍的一种方式。它包括以下五种情形: (一)协议就业:毕业生先与用人单位正式签订就业协议书,协议期满后签订正式劳动合同书,这种就业形式较为正规,能够经济毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。 (二)合同就业:毕业生与用人单位不签订就业协议而是直接签订劳动合同,或用人单位出具接收函,到用人单位工作。(有的正规的劳动合同也可以办理报到证,学生应向用人单位详细询问档案接收地址、户口转迁情况,并写在劳动合同书的复印件上寄到学校就业指导中心) 签约就业 (三)被国家机关、事业单位录用:如报考公务员被录用。 (四)按招生协议就业:定向、委培学生就业时要根据招生协议回定向、委培单位就业。其户口、档案关系毕业时转入定向、委培单位。按规定该类毕业生不能再自主择业,但若经原定向、委培单位和有关主管部门同意,解除原协议后,可以自主择业。 (五)项目就业:主要指毕业生参加国家项目、地方项目就业。目前主要有西部计划、选调生工作、苏北计划等。 ★灵活就业 高等院校毕业生的
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