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  • 2016-12-18 发布于北京
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* 华强北店人事部 领导艺术 主讲:胡克雄 领导艺术培训 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 员工心目中的领导 霍根的企业调查结果表明:无论在哪里或在什么时候进行调查,也无论什么职业,60%-75%的员工认为工作中最糟糕和最大压力来自他们的直接上司。 霍根提出,在美国不称职的经营管理者的基本比率占到60%-75%,德国人估计过去10年里至少50%的高级主管是失败的。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 咨询公司对一家航空公司进行调查时发现: 不称职的管理者占到50%,报告显示,最 普遍的两类抱怨是: 第一类:底层管理者不愿履行权威(20%),不愿 面对问题和冲突,缺乏自信; 第二类:管理者甚至欺压下属(60%),例如:严 密监控,让员工没有喘

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