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房地产销售招聘计划书 广 州 昌 盛 房 地 产 有 限 公 司 一.招聘目的：以招聘的形式选拔合适的人才，向企业输送“新鲜血液”，更好的促进企业的良性运作。 二． 招聘对象、职位及职位要求 三、招聘渠道amp;时间安排 篇二：某房地产有限公司员工招聘计划表 某房地产有限公司员工招聘计划表 篇三：房地产策划类招聘及任职要求 房地产策划类招聘及任职要求 一、策划助理： 工作职责： 1、协助撰写专项及月度市场调查报告； 2、协助制定及落实项目阶段性营销策划、推广； 3、协助制定地产项目之营销策略，协助策划经理完成项目日常提案、沟通及客户关系维护; 4、项目营销方案的执行；项目产品定位分析; 5、楼书、DM单等各种宣传资料、活动的准备、实施工作； 6、与合作单位沟通接洽。 二、策划经理： 工作职责： 1.负责公司现有营销顾问项目、前期策划项目和销售项目的策划工作。（主要为住宅项目兼少量商业） 2.跟踪成都地区房地产市场发展动态，尤其关注新政策、供求新趋势，定期出具市场研究报告。 3.能独立带领策划团队，并负责团队人员的指导、培养、管理与考核，根据公司总体战略与目标要求，制定团队工作计划、把控团队工作流程，并对团队工作效率与质量负责。 4.服从公司统一管理和调度，与其它部门密切配合，组织带领团队为公司项目运营、市场拓展及相关研究工作提供专业、系统、强有力的技术支持。 任职要求： 1.教育背景：大学专科或以上学历，房地产或市场营销相关专业优先。 2.工作经验：3年以上同行业同类工作经验，成功操作过1个以上完整策划项目。具备定位报告、推广策略报告等文案写作经验及策划方案口头表达经验。 3.专业知识：熟悉成都房地产市场和政策法规，具有房地产策划、营销、推广、渠道、活动等房地产相关专业知识。 4.专业技能：良好的沟通、协调能力，组织能力，报告撰写能力。 5.基本素质：稳重、耐心、自信乐观、独立、持久。 薪水：底薪+奖金+社保+其他福利 三、高级房地产策划师： 岗位职责 1、 负责房地产项目开发前期策划的工作，如项目定位分析、投资收益分析、人文景观设置建议等； 2、 负责房地产项目开发的后期营销策划的工作，如项目概念定位的成功演绎、各类营销手法的运用； 3、 负责与相关媒体对接,搞好公司各类推广项目,做好活动的策划,包装,宣传,跟进等实施工作； 4、 撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告； 5、 负责对销售及策划进度进行动态掌控。 任职要求： 1、 营销、广告、建筑、土木类相关专业大学专科及以上学历； 2、 2年以上房地产行业策划咨询工作经验，有成功策划案例者优先； 3、 熟悉房地产策划，能够完成前期策划报告、营销策划报告、推广策划书等房地产开发过程中的策划和撰写工作； 4、 熟悉城市建设、房地产行业，熟悉房地产国家相关法律法规，及时掌握房(来自:www.zaidian.cOm 在 点 网:房地产销售招聘计划书)地产市场动态，具有敏锐的市场洞察力、判断力； 5、 热爱房地产策划事业，上进心强，对市场、客户需求有一定的敏感性。 篇四：益安房地产有限公司招聘计划书 益安房地产有限公司招聘计划书 3.招聘小组成员名单 组长：吴爱玲（人力资源部经理）对招聘活动全面负责。 成员：唐徐敏（人力资源部薪酬专员）具体负责应聘人员接待、应聘资料整理。 胡发琼（人力资源部招聘专员）具体负责招聘信息发布，面试、笔试安排。 4.选拔方案及时间安排 （3）人力资源专员 5.新员工上岗时间 预计时间1月10日左右 6.招聘费用预算：58同城招聘网站信息刊登费600元+工作人员工时损失5208元+交通费200元+通信费200元+餐饮费200+摊位费150元+笔、水 100元=6478元。 小组成员：134606115胡发琼 134606141唐徐敏 134606152吴爱玲 篇二： 安装造价员实习周记 安装造价员实习周记第一周周记到公司的第一天师傅问我在学校学了些什么，我一时竟不知怎么说。我跟师傅说学的挺广的，不过都不算怎么深入。师傅问我预算学得怎么样，我说没怎么深入，只是学的些基础。看来我得从头好好学习了。第一天，师傅拿了一套简单的建筑图纸给我，是前不久刚完工的小区的附带的幼儿园图纸。然后让我对照着《浙江省建筑工程预算定额》自己先计算该建筑的建筑面积。我先把定额中计算建筑面积的规定看了几遍，然后自己翻图纸，按照定额规定自己把两层的建筑面积算了一遍，又验算了一遍。期间，遇到不懂的及时向师傅请教。师傅都耐心帮我解答，有时放下自己手头工作过来看我计算是否正确。每次问师傅他都细心讲解，还会拓展一些我不知道的内容。师傅说要做好预算得会看图纸，还要熟悉预算定额。相信在师傅