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- 2016-12-19 发布于重庆
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《初级电算化》第5章作业
单项选择题
1、应收款系统提供的基础设置中没有( )
A、设置会计科目 B、设置结算方式 C、设置凭证模板
D、设置收款方式 E、设置账龄区间 F、设置折扣条件
2、下列系统与应收款管理系统没有直接联系的是( )
A、销售管理系统 B、账务处理系统 C、存货管理系统 D、应付款管理系统
3、下列目标不属于应收款管理系统的是( )
A、及时核算应收款业务 B、反映和监督应收款的回收情况
C、及时办理产品销售业务 D、反映客户的欠款情况和信誉程度
4、应收款系统转账对冲中不存在( )
A、预收款冲预收款 B、应收款冲应付款 C、应收款冲应收款 D、预收款冲应收款
5、下列功能不属于应收款管理系统的是( )
A、结转利润 B、凭证处理 C、坏账处理 D、统计分析
6、折扣条件“5/15”表示( )
A、15天之内付款可享受5%的折扣 B、5天之内付款可享受15%的折扣
C、可享受5%到15%的折扣 D、5天之后付款只享受15%的折扣
7、应付款管理系统处理的票据中不包含( )
A、采购发票与应付单 B、付款单和退款单 C、应付票据 D、应收票据
8、设置职工类别的目的之一是( )
A、便于工资汇总和分配 B、便于工资计算
C、便于职工入事管理 D、便于工资系统与账务系统的联系
9、下列功能不属于工资核算系统的是( )
A、输入各种工资数据 B、工资计算和发放
C、工资费用的汇总和分配 D、工资成本核算
10、为了分别管理生产人员和管理人员的工资,工资核算系统应该设置( )
A、职工性别 B、专业类别 C、职工类别 D、部门类别
11、下列功能不属于工资系统初始设置的是( )
A、设置工资级别 B、设置职工类别 C、设置职工档案 D、设置工薪税率
12、在下列工资数据项中属于独立项的是( )
A、加班补贴 B、交通补贴 C、缺勤扣款 D、应发工资 E、扣款合计 F、实发工资
13、工资系统每月直接传递给成本管理系统的数据是( )
A、工资原始凭证 B、工资明细分类账 C、工资记账凭证 D、工资费用分配表
14、在工资系统中设置银行档案的主要目的是( )
A、银行借贷 B、银行代发工资 C、银行贷款 D、银行对账
15、假设岗位工资的计算公式定义为IFF(人员类别=“企业管理人员”,007,Iff(人员类别=“车间管理人员”,650,400),试问其他的岗位工资是( )
A、0元 B、400元 C、650元 D、700元
16、工资管理系统与下列系统没有直接关系的是( )
A、人事管理系统 B、固定资产管理系统 C、账务处理系统 D、成本管理系统
17、工资系统每月必须将工资费用分配表以及其他与工资发放,计提,扣款有关的信息,以( )的形式传递给账务处理系统。
A、原始凭证 B、费用分配表 C、记账凭证 D、工资明细分类账
18、月末结转时将要生成新月份的工资数据表,在该表中需要清零的是( )
A、变动数据项 B、固定数据项 C、字符数据项 D、数值数据项
19、工资表主要用于本月工资发放和统计,但其中不包括( )
A、工资发放签名表 B、工资发放条 C、工资项目构成分析表 D、部门工资汇总表
20、在固定资产卡片中,能够明确固定资产是否计提折旧的数据项是( )
A、资产名称 B、资产原值 C、折旧方法 D、使用状态
E、增加方式 F、对应折旧科目
21、如果固定资产系统允许定义折旧分配周期,则( )才生成折旧费用分配表。
A、每个分配周期期末 B、每个会计期末 C、每个月末 D、每个年末
22、在固定资产系统中资产评估处理属于( )的功能。
A、系统设置 B、增减变动处理 C、折旧处理 D、期末处理
23、下列功能不属于固定资产系统设置的是( )
A、设置系统功能 B设置资产类
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