2015党支部常用公文写作课件.pptVIP

? 1．职场环境细致入手。我们在全段各个工区都制作了“让习惯符合标准 让标准成为习惯”大型宣传标语，统一设计，规范悬挂；为提升职工技能和文化知识水平，努力打造一支业务技能素质高，适应高速铁路发展要求的职工队伍，给下属各网工区的“蜘蛛侠”创办了“文化角”，高标准、高起点、规范化，以职工欢迎、受益作为标准，定期开展各类读书活动，培养职工读书兴趣，使“文化角”成为职工成长进步的加油站、健康心智的绿空间、创建和谐的连心桥。 概括介绍工作中的具体方法，以此烘托典型经验。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. ? 2．警示教育自我设计。在各工区悬挂了由本段青工自己制作的“十六种违章安全漫画”，在工区醒目墙面手工绘制了“安全漫画长廊”，印制“严重违纪认定标准宣传卡片”等，大力宣传“安全就是形象、安全就是效益、安全就是幸福”的安全价值理念。组织骨干通讯员，自主拍摄了《XX供电段标准化作业》电教片；...... 所选实例要服从并服务于观点 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. ? 3．安全理念易懂易行。根据人员构成及职工素质特点，我们提出了“让习惯符合标准，让标准成为习惯”的安全行为标准，不断强化“零误差、零缺陷、零违章”的安全标准理念。构建了具有保障安全的特色文化内涵，以提高职工队伍实做技能和应急能力为目标，结合实际积极开展“每日一学、每周一练、每月一比”的“三个一”活动，…… 突出个性，彰显特色 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. ? 4．管理行为按图索骥。盛总经理在8月24日全路电视电话会议上谈到铁路安全工作时强调：“影响安全的问题各种各样，安全存在的薄弱环节也非常多，但是深层次的风险源是管理上的问题”。我们立足于“管理是最大的安全风险源头”理念的树立，从岗位安全管理着手，通过落实安全风险管理“一表一卡一册一责一书”，营造安全标准作业环境，让职工在职场环境中自然适应和改变。 说明开展工作的依据和原则，做到有根有据 使总结出来的经验更加符合“上级精神” Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 《安全风险控制表》涵盖了专业安全风险、劳动安全风险、消防安全风险、特种设备安全441条风险项点，并制定了对应的卡控措施，按工种发放至每一位职工；…… 《岗位安全风险提示卡》…… 《应急处置预案》…… 《岗位职责》…… 《作业指导书》…… 详细介绍“一表一卡一册一责一书” Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 通过落实“一表一卡一册一责一书”要求，在工区形成了按标落实氛围、在职工中形成了按章操作环境，达到了用标准化作业环境规范职工作业行为、保证安全的目的。 总-分-总的写作方法，层次分明，内容充实。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. ?三、凝聚力量，形成强大的“蜘蛛侠”团队支撑 1．先进典型引领良好风尚。在全段干部职工中开展了“平凡之星”评选活动，重点关注一线车间、班组中默默无闻、感人至深的凡人小事，突出展示在艰苦条件下和平凡岗位上尽职尽责、脚踏实地干一行精一行的技术能手，使我段众多普通的“蜘蛛侠”成为铁路名人，形成一线岗位安全草根明星、技术岗位业务能手等典型模范梯次结构。如 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for