2012年XX区食品安全工作考核办法.docVIP

2012年XX区食品安全工作考核办法 为进一步加强我食品安全工作，不断完善食品安全工作机制，促进各乡镇街及职能部门切实履行食品安全监管职责，科学有效地评价2012年食品安全工作，特制定本办法。 一、指导思想 坚持客观公正、求真务实、以考促管、正确导向的原则，促进各乡镇街和各部门食品安全监管职责的落实，提高食品安全监管水平，切实保障人民群众饮食安全。 二、考核对象 1、各乡镇人民政府、街道办事处； 2、食品安全委员会主要成员单位：农、质监局、工商局、食品药品监督管理。 三、考核内容 考核内容主要包括：食品安全工作的组织领导、工作目标落实、专项整治、信息与宣传、应急体系建设、各分段监管情况以及特色工作情况等。 四、工作要求 1、考核工作由食品安全委员会办公室组织实施，考核组主要由食品安全委员会有关成员单位工作人员组成，采取听取汇报、实地检查、察看记录等多种形式进行。 2、各考核对象要按照考核要求，做好工作责任的分解和落实工作，建立健全监管工作记录和档案。 3、食品安全委员会办公室于201年1月下旬组织开展考核，出具考核报告，反馈考核结果，并报政府。 五、考核评定 考核基本分为100分。根据考核情况分别评定若干名年度食品安全工作单位。考核总分在70分（含）以下的，定为年度食品安全工作不合格单位。由于失职、渎职引发重大食品安全事故的，由食品安全委员会决定给予一票否决。 六、奖惩办法 对被评定为单位的，予以通报表彰；对考核不合格的单位，予以通报批评，该单位主管食品安全工作的领导要作出检查。同时，食品安全委员会在各乡镇街和有关部门推荐的基础上，评定年度先进，给予通报表彰。 七、其它 本办法由食品安全委员会办公室负责解释。附件1： 2012年XX区食品安全工作目标考核细则（乡镇街、开发区） 类别 序号 考核内容 标准分 检查方式 考核标准 扣分 原因 实得分 组 织 领 导 1 高度重视，成立由主要领导挂帅的食品安全工作领导小组，明确一名领导分工负责，明确部门和人员负责日常工作。 8分 查文件、会议记录、查资料。 未成立食品安全工作领导小组扣3分，未明确一名领导分工负责扣3分，未明确部门和人员负责日常工作扣2分。 2 全年由主要领导主持召开研究食品安全会议不少于3次，研究部署工作，解决食品安全工作中存在的困难和问题；建立健全食品安全例会制度，每季不少于一次。 8分 查会议记录、例会记录，查相关工作落实情况。 会议每少一次扣1分，部署工作落实不到位的有一项扣1分，食品安全例会少一次扣1分。 3 分管领导经常性的检查、督查相关部门和单位的食品安全工作。 8分 查资料和记录。 不到位的酌情扣分。 4 建立健全农村监管网络。实施“四员”制度，做好食品安全隐患排查、信息报告、协助执法和宣传教育等工作。 考核 项目 考核 要点 分 值 考核内容 评分标准 得 分 情况 说明 食 品 流 通 环 节 专项整治工作 5 及时制定百日联合行动工作方案并组织实施。 查阅工作方案、小结和总结。资料不全扣5分。 5 及时制定小餐饮等食品摊点食品安全综合整治工作方案并组织实施。 查阅工作方案、小结和总结。资料不全扣5分。 5 学校及学校周边食品安全联合行动开展情况。 查阅相关资料、通知和总结，资料不全扣5分。 重点时段食品安全专项行动 5 “五一”节期间食品安全监管工。 未开展扣5分，查阅工作方案、通知和总结。资 料不全扣2分。 5 六一、“端午节”和中高考期间食品安全监管工作。 未开展扣5分查阅工作方案、通知和总结。资料不全扣2分。 5 中秋国庆和党代会食品安全监管工作。 未开展扣5分查阅工作方案、通知和总结；资料不全扣2分。 食品安全抽检与监测 5 组织开展食品抽检与监测。 未开展扣5分，查阅抽检计划或方案、抽检样品的检测报告书。资料不全,2分对监测不合格产品，依法查处率未达到100%扣2分。 受理举报投诉情况 5 接受并依法处理投诉案件。 不及时办理规范投诉举报的扣5分。 规范:有结果、有反馈等 食品安全信息报送 10 及时汇总、报送食品安全工作小结、月报、周报和总结。 按要求及时报送，一次都未报送扣10分；一次未及时报送的扣2分，直至扣完，。 由区食安办（根据文件要求）统计为主 食品安全宣传 15 《食品安全法》等法律法规宣传工作开展情况；全年食品安全工作信息不少于12篇。 1.未组织开展《食品安全法》宣传工作扣5分；2.缺少工作方案扣2分；3. 缺工作总结扣3分。4.食品安全工作信息每少1篇扣1分，扣完为止。 信息数量以区食安办收到信息为主 食品安全培训 5 《食品安全法》等法律法规与知识培训 未开展培训扣5分，资料不全扣2分