2009年西北业大学暑期社会实践通知.docVIP

2009年西北工业大学暑期社会实践通知? 校团字【2009】6号 ? 2009-05-312008年暑期社会实践活动在学校党委的高度重视下和广大师生的共同努力下，取得了圆满成功，达到了预期目标，真正实现了大学生社会实践活动与“促就业”工作的有机结合。2008年我校承办了“陕西省三下乡暑期社会实践活动启动仪式”，在实践活动中，各团队做到了主题突出，策划详尽，任务明确，分别以“走进国防主机院所”、“开拓就业新市场”、“工大学子走访500强”、“深入基层了解民生”、“知名企业人才需求调查”、“博士生科技服务”、“服务灾区”为主题的社会实践队，深入到西安、成都、贵阳、沈阳等国防企事业单位34所、走进500强企业62家、开拓就业新市场78个，开展了内容丰富的社会实践活动。校团委撰写的文章《社会实践如何结出高就业率硕果》被《中国青年报》共青视点头版头条报道，团中央领导对我校社会实践活动给予了高度评价。 为了贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》精神，积极落实中宣部、中央文明办、教育部、共青团中央联合下发的《关于进一步加强和改进大学生社会实践的意见》和我校十一次党代会精神，切实教育引导全校学生按照党的要求，自觉把个人的成长进步和祖国发展紧密联系在一起，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会建功立业、奋发成才，在2008年社会实践基础上继续做好社会实践促就业工作，现将2009年大学生暑期社会实践活动安排如下： 在贯彻团中央文件要求的基础上，结合当前全球金融危机的大背景，面对在未来相当长时期内大学生创业与就业压力凸显的现实形势，借助我校“三航”特色优势，今年暑期社会实践以“促就业”为主题，秉承“受教育、长才干、做贡献”的宗旨，遵循我校社会实践“四个服务”原则，即：服务学生创业就业、服务地方经济与国防建设、服务学校发展、服务校园文化建设。以促进就业工作为根本任务，重视大学生就业与创业工作，充分发掘创新模式，深化大学生社会实践活动，积极为大学生就业创造条件。进一步巩固就业主阵地，大力开拓新市场，重点走进500强企业和国防企业，同时，加大到地方经济建设企业和西部农村的实践力度，全面提升我校学生的就业广度、就业层次和就业质量，为我校人才培养做出新的贡献。 今年的社会实践活动按照“学院统一组织团队、自主组队与学生就近就便分散实践相结合”的办法，努力实现社会实践由外延式向内涵式转变，真正体现“四个服务”，真正有利于学生全方位发展，有利于学生综合素质提高、有利于学生就业工作的提升。全校将重点组建50支校级示范团队，精心策划，突出主题，在实践过程中向企业宣传学校，完善双向需求，签订就业与实习意向，进一步扩大学校影响，解决实际问题，联系杰出校友，促进大学生就业，促进国防建设和地方经济建设，积极发挥青年学生在构建和谐社会中的作用，促进社会实践与大学生思想政治教育和大学生就业的有机结合。探索建立社会实践与择业就业和创新创业相结合的长效机制，扩大我校社会实践基地和毕业生就业见习基地的地域范围和数量。 二、调研主题 （一）走进国防主机院所 拟组织10-15支团队分不同地区深入到十大军工集团、电子科技集团、部队等国防单位，开展学习、交流、调研活动。 目标要求 1.了解国防单位未来若干年的用人需求和我校毕业生就业情况，以及该单位对我校毕业生的评价，进一步探索建立大学生社会实践、就业实习的长效机制； 2.走访国防科技精英，了解现代军事科技，培养大学生的国防意识，增强爱国情感； 3.每支团队要有专业老师指导，要制定详细的调查计划、调查问卷和各类调查表； 4.了解国防单位如何引导企业核心价值观形成、发扬企业文化、树立企业形象、增强企业凝聚力和竞争力，如何不断提高军工企业管理的层次、境界和水平； 5.积极宣传我校三航特色，展现工大学子精神风貌，搭建和巩固我校与国防单位的友谊桥梁； 6.寻访知名校友，采集和整理他们在各条战线上的优秀事迹，收集校友题词、寄语，向他们介绍母校近年来的发展状况； 7.每个团队要完成内容详实和具有建设性参考价值的调查报告，并注意收集企业风采展示材料（画册、光盘等），实践结束后在青春驿站、就业网建立 “知名企业风采展示”栏目，向广大学生介绍优秀企业的人才需求情况； 8.在有条件的前提下，博士、硕士团队可向国防单位提供技术支持、科学预研等方面的服务； 9.各学院分团委要积极创造机会，推动学生利用暑期社会实践等机会进行工作见习，要让同学们在具体的工作岗位上锻炼自己的实践能力，在日常的学习中针对性地加强专业学习，并结合实际情况进行课题研究、志愿服务、社会调查等，努力在实践中确立就业意向，促进大学生在社会实践中成长成才。 （二）开拓就业新市场 拟组织10-15支团队前往“长三角”、“珠三角”等东南沿海地区，前往交通、能源、建筑