2011年度车HSE责任书.docVIP

二○一一年度 HSE目标责任书天祥化工厂健康安全环保委员会 二○一一年一月 2011年度 天祥化工厂HSE目标责任书 为深入贯彻《安全生产法》、《消防法》、《环境保护法》等法律法规，落实责任制，杜绝各类重特大事故的发生，以人为本，保障广大职工的人身安全和身体健康，保障职工居民工作及生活环境、社会环境安全，天祥化工厂（以下简称厂）健康安全环保委员会主任（以下称甲方）与主要负责人（以下称乙方）签定2011年度HSE目标责任书。主要内容如下： 一、安全生产与健康工作目标（附件一） 二、环境保护工作目标（附件二） 三、HSE绩效检查与考核（附件三） 四、说明： 1、本责任书所称HSE，指健康安全环保。所称“安全”，包括生产安全、消防安全、交通安全、基建安全、办公及后勤服务安全等。各事故级别，按照中海石油炼化与销售事业部《事故、事件管理规定》界定（附件四）。 2、本责任书考核范围是：乙方所属并负有管理职责的所有单位。 3、本责任书签定后，乙方要层层分解落实责任，与所属各单位签定切合单位实际情况的HSE目标责任书。规范推行安全风险抵押金制度。 天祥化工厂健康安全环保委员会，对乙方实行安全风险抵押金制度。对经考核完成本目标责任书且考核分数90分及以上的，按照缴纳数额给予2倍返还的奖励；考核分数80分至89分的，只返还本金；对没有完成本目标责任书的，按照本“说明”的第3条相关条款考核扣罚后，返还剩余的风险抵押金。 4、本责任书实行百分制考核。季度考核，年终总评。季度HSE绩效考核结果，纳入天祥化工厂绩效考核指标体系（在百分制中占10分的赋值）。年终总评考核结果，与乙方安全风险抵押金及年终综合评比挂钩，事故考核分数在总评分中体现。 （1）年终总评：得分在90分及以上者，参与“HSE先进单位”的评选；得分在80分及以上者，为“HSE合格单位”；得分在80分以下者为“HSE不合格单位”。根据考核情况，给予通报表彰或处罚。 （2）发生员工及直接承包商生产作业责任死亡事故、年内累积3起重伤事故、C级及以上环境污染事故、直接经济损失5万元（含5万元）以上的其他责任事故，或者因HSE主动违法行为被上级政府处罚或通报，年终考核时扣罚乙方年度安全风险抵押金的100％（同时接受上级政府作出的处罚）,并否决乙方单位当年综合评比先进单位资格以及乙方先进个人评比资格；对负有较大直接责任的，按规定给予问责；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任；年内虽未发生前述事故及事件，但年终总评为“HSE不合格单位”的，扣罚乙方年度安全风险抵押金的50％，并否决乙方单位当年综合评比先进单位资格以及乙方先进个人评比资格。对预防事故的有功人员，由所属单位提交申请，由安委会给予适当奖励。 5、天祥化工厂健康安全环保委员会办公室负责组织本责任书的考核。季度HSE绩效考核结果及时报厂HSE部汇总考核。年终总评奖惩意见，报天祥化工厂健康安全环保委员会批准后，报企财部实施。 6、本责任书双方签字后生效。期间，乙方发生变动的，由继任人继续负责，不再另签责任书。 7、乙方于当年12月15日前，按照本责任书组织自查考核，形成书面材料报天祥化工厂健康安全环保委员会办公室。 8、本责任书，由天祥化工厂健康安全环保委员会办公室负责解释。 9、本责任书有效期为2011年1月1日至2011年12月31日。 甲方：乙方： 2011年 月 日附件一 安全生产与健康工作目标 1、B级及以上生产作业责任伤害事故为零。职业病例为零。 2、爆炸、危险化学品泄露、放射源伤害及丢失事故为零。 3、B级及以上火灾事故为零。 4、加强承包商管理，以上1-3项事故为零。 5、C级及以上生产作业、设备、建筑及其他财产损失事故为零。 6、做好各种车辆交通安全管理，因工主责及以上交通死亡事故为零。通过私家车俱乐部做好对所属员工私家车的安全引导和管理，大幅度降低私家车交通事故。按照国家有关规定，加强对危险化学品运输车辆及人员的管理。 7、OSHA可记录事故率低于0.3。 8、执行直线式培训要求，开展好各级HSE培训，提升安全执行能力。 9、做好危险因素辨识和风险评价工作。 10、完善事故应急预案，定期按照要求进行演练。 11、高危工艺、重大危险源监控责任落实，监控措施有效可靠。 12、作好日常隐患排查治理整改，建立隐患排查治理档案。事故隐患整改率达96％以上。一时整改不了的，必须采取有效监控措施，确保安全。 13、新、扩、改建项目的安全预评价、职业病危害预评价、消防审核执行率分别达100%；危化品企业的定期安全评价执行率达100%。 14、新、扩、改建项目的安全设施、消防设施、职业病防治设施“三同时”执行率分别达100％。 15、职工三级安全教育率100％；需持证上岗人员的持证上岗率100％。组织做好员工日