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- 2016-12-18 发布于北京
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培训守则
按时参加,全程参与
坐姿端正,精神振作
用心体验,积极分享
维护秩序,保持卫生
学以致用,改进工作
团队精神:奉献精神、拼搏精神、协作精神、服从精神。
你对团队了解有多少?
(1)你所在团队一共有多少人?能全部叫出他们的名字吗?
(2)你是否明确地知道你在团队中的角色?换言之,你知道你应该对你的团队正在进行的任务作出哪方面的贡献?
(3)你是否了解队友的工作习惯和风格?如果你不了解的话,是否曾经尝试过同他们沟通沟通?
(4)为了更有效地达成合作,你是否将你的工作习惯和风格主动地表达出来,让你的队友们了解?
(5)你和团队领导之间是否建立了经常性的稳定的沟通渠道?你了解你的团队领导吗?他了解你吗?
(6)对于团队的规章制度,你是否熟悉?你觉得这些规章制度主要体现了哪些价值?
(7)团队的领导或同事有没有向你讲述过团队的发展史?你对团队的历史了解多少?
(8)在你的团队中,完成项目或任务经常采用何种运行方式?你认可该运行方式吗?
(9)你的团队在运行时经常用到的辅助性工具有哪些?
(10)你认为你的团队的精神是什么?
你的团队意识有多强?
(1)我不喜欢被别人领导
(2)我不喜欢参加团队会议
(3)与陌生人讨论问题,令我内心不快
(4)我喜欢与人合作共事
(5)我同朋友们、同事们关系和谐
(6)我觉得自己不像有的人有那么
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