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- 2016-12-18 发布于北京
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你将如何管理好一个品质部门?人员情况摸底(让下属认可你)2、从老板和周围了解对品质的重要程度(想搞好品质但苦于无方法还是根本你重视)3、从客户投诉抓起(建立客户资料库:那个客户曾经投诉过什么项目等)4、让下属看到希望,充满信心确认公司的质量体系是否完善?完善体系2.确认公司人员的品质意识?针对不同人员的品质培训计划 3.了解造成投诉的具体原因,从每一个案例入手进行改善。4.建立QCC,提高相关人员品质参与的积极性5.召集相关部门讨论品质投诉多的原因以及相关的改善措施,提高其他部门参与质量的热情做品质人,重点在与品质控制和品质改善。根据你提出的问题,你应该先进行提升品质控制,并让上级、生产、工程等部门积极参与品质控制。按QC改善的思路出发,建议如下:?1.品质控制不好的结果就是客户投诉,而且客户投诉也让公司损失较大,老板也比较关心。你可以收集过去一年或几个月的客户投诉资料,并初步分析是什么原因造成。我公司是按以下进行分类:A.Draftwork Failure、B.Design Failure、C.Defective Material、D.Miss Inspect、E.Standard No Clear、F.packet/Label Failure、G.Rework Part、H.Handle Failure、I.Other??J.Customer。?2.从以上客诉原因中,归类出前三
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