2015发展党员细则及发展党员流程解读.pptVIP

Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 发展党员新细则解读 要把发展党员工作列入重要议事日程，纳入党建工作责 任制，作为党建工作述职、评议、考核和党务公开的重要内容；每半年检查一次发展党员工作情况。 最关键修订 1、总体要求有变化； 2、对入党积极分子和发展对象 的培养教育考察提出了新要求； 3、进一步严格了预备党员审批权限； 党总支无审批权，党委不能授权 4、强化党组织发展党员工作领导责任 总要求变化 修订前 修订后 坚持标准 发挥作用 保证质量 提高质量 改善结构 优化结构 慎重发展 控制总量 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 发展党员新细则解读 修订特点 1、坚持以党章为依据，充分体现党章对发展党员工作的新要求。 2、体现从严要求，对入党积极分子、发展对象、预备党员严格 教育、严格管理、严格考察。 3、突出问题向导，针对在流动人员中发展党员等新情况问题作出明确规定。 4、总结实践经验，把个地区各部门创造和积累的成熟做法和经验吸收进来。 5、强化党组织责任，严肃工作纪律，切实发挥党组织把关作用。 6、组织务实管用，增强相关规定。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 发展党员新细则解读 总体要求的理解 1、以控制总量为重点，实行发展党员总量调控，使全国党员数量年均增长控制在适当的速度，党员队伍保持适度规模。 2、以优化结构为关键根据不同群体，行业和岗位特点，确定发展党员的重点，不断优化党员队伍结构。 3、以提高质量为核心，坚持党员标准、加强培养教育、严格日常管理、严肃纪律要求，着力提高党员队伍整体素质。 4、以发挥作用为目的，引导党员牢记宗旨、心系群众、立足本职、干事创业，充分发挥先锋模范作用。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 发展党员流程解读 一、申请入党 宣传发动 递交申请 与申请人谈话 党组织向群众作宣传引导。党组织应当通过宣传党的政治主张和深入细致的思想政治工作，提高党外群众对党的认识，不断扩大入党积极分子队伍。 入党申请人（年满十八岁，且符合党章第一条其他条件的先进分子，可以申请加入中国共产党。）向党组织提出书面申请（入党申请书存档）。 党支部一个月内派人同入党申请人谈话，了解基本情况（将申请人相关信息登入名册，记录谈话人及谈话时间）。 红字为新细则新的要求 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 发展党员流程解读 二、入党积极分子的缺点和培养教育 确定入党积极分子 培养、教育、考察 1、通过党员推荐、群团组织推优等方式产生人选（推优表存档）； 2、由支委会研究决定（党员、群众座谈会记录、党支部会议记录及决议、公示材料存档）； 3、报上级党委备案，发放《入党积极分子培养考察登记表》。（存档） 1、指定1-2名正式党员做培养联系人； 2、对积极分子进行培养（《培训登记表》、心得体会存档） 3、积极分子至少每季度汇报一次思想； 4、培养；联系人每半年填写一次《培养考察登记表》 5、党支部每半年进行一次考察（半年综合考察报告存档） 红字为新细则新的要求 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 列为发展对象 发展党员流程解读 确定入党介绍人 三、发展对象的确定和考察 1、经过一年以上培养考察，听取培养联系人和党员、群众的意见（座谈会会议纪要填写在考察表中、个人自传存档）。 2、支委会讨论同意并报上级党委备案后，列为发展对象。