2015员工工资管理系统1.pptVIP

1.引言 2．任务概述 3．数据描述 4．功能描述 目 录 项目背景 建议软件名称：员工工资管理系统 项目任务提出者：内蒙古工业大学信息学院计10-1班软件开发小组 项目开发者：同上 用户：陕西省蒲城县三合乡武家村造纸厂 实现软件单位：内蒙古工业大学 项目与其他软件或系统的关系： 本项目采用客户机/服务器原理，客户端的程序是建立在Windows XP 系统的应用程序，服务器端采用Windows NT 为操作系统的工作站，是采用SQL 2005的为开发软件的数据库服务程序。 LOGO 此处添加公司信息 LOGO 此处添加公司信息 员工工资管理系统 需求规格说明书 讲解人：孙雪姣 计算机10--1班 组员：武文亮 孙雪姣 张旭辉 吴菁 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 1 1 * Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 2  虽然在可行性研究阶段已经粗略地了解了用户需求，甚至还提出了一些可行性的方案,但是，可行性研究的基本目的是用较小的成本在较短的时间内确定是否存在可行的解法，因此许多细节被忽略了。然而在最终的系统中却不能遗漏任何一个微小的细节，所以可行性研究并不能代替需求分析，它实际上并没有准确地回答“系统必须做什么？”这个问题。 具体目的如下： 1、在需求分析开始时他们对用户需求并不十分清楚，必须通过与用户沟通获取用户对软件的需求。 2、尽量准确、具体的把用户对软件的需求描述出来，以便分析员知道怎么样用软件实现人们的需求。 3、对目标系统提出完整、准确、清晰、具体的要求。 需求分析的目的： * Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 3 2012-11-8 * Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 4 定义 （1）员工基本信息（预开发系统）：通过人事部门产生相应报表并且定期更新交付管理人员，管理人员对其定数据库内容定期维护，包括的数据项有员工号、姓名、联系电话、家庭住址、员工基本工资、工资卡账号、登录密码、奖金，其中员工的基本月工资按工种而定； （2）员工考勤信息：由后勤部门产生。考勤的主要部分有：是否缺勤、是否加班； （3）财务部门：会计按月将工资表交付财务部门,财务部门负责员工工资的发放，预先支取的工资将在此部门得到扣除; （4）工资明细表：主要包括员工的基本工资及出勤信息,以及奖金等； （5）报表：指员工领取工作与财务部门的核对凭据。 * Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 参考资料 （1）张海藩.《软件工程导论》.清华大学出版社； （2）张海藩.《软件工程导论学习辅导》.清华大学出版社； （3）高树芳.《软件工程》.大连理工大学出版社； （4）王珊.《数据库系统概述》.高等教育出版社。 5 * Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 6 2．任务概述2.1目标（1）利用计算机对员工的工资进行管理，大幅度地减少在人力、物力、财力资源上的投入，极大地提高工厂的管理水平和管理效率；（2）管理水平和管理效率的提高将更好的带动工厂经济效益；（3）系统安全可靠,实施独立的局域网络，开发员工和管理员凭借员工号/管理员号及其密码进入系统功能。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Clie