2015大学生职业适应.pptVIP

1、大学生与职业人的区别 职场人士正确的态度应该是： “我今天工作出错了，上级严厉地批评我，我很不开心。但是我下次一定把事情做好，让他说不着。” 转变成职业人，你必须先“给”，否则你什么也“要”不到。 案例分析 化工大学毕业后我被一家橡胶公司聘用，试用期为六个月。我所在的部门是化验室，清一色的女同胞。因缺乏实践经验，我便真心诚意的向这些女师父请教，但得到的总是讽刺。  四个月后公司改革，化验室要精简一人。公司采取领导与员工评议相结合的方式进行综合打分以决定取舍，结果不出我所料，我的分数最低。裁员通知下来了，我在化验室还有三天时间，本来我可以要公司把工资结清，辞职走人，但我决定：在最后的三天里，把我的工作做好。最后那一天下午，我做的一丝不苟，跟第一天上岗一样，把工作台洗涮的一尘不染，把自己曾经用过的烧杯和试管摆放的整整齐齐。  下班的路上，一位同事告诉我，经理一直在窗外看着我干活，然而我却一点没有察觉。 第二天，劳资部门通知我过去，递给我一张调令说：“你今天到质监部报道。” 思考： “我”被裁员了，为什么又被留下聘用了？ “清华学霸” 清华大学精仪系81班本科生。 由于品学兼优被戏称为“清华学霸”。 2012年时任精仪系团委副书记。 2011年获得清华大学本科生特等奖学金。 曾获得多个奖学金和优秀个人， 是精仪系学生会