2014全省选聘高校毕业生到村任职吉安市工作方案.docVIP

2009年全省选聘高校毕业生到村任职 吉安市工作方案 根据省委组织部、省教育厅、财政厅、《关于印发江西省选聘高校毕业生到村任职工作的实施办法（试行）的通知》（赣组字[2008]24号）和《2009年江西省选聘高校毕业生到村任职工作方案》（赣组字[200]31号），现就做好我市2009年全省统一选聘高校毕业生到村任职工作提出以下工作方案。 一、选聘对象和条件 1、选聘对象。选聘对象为30岁以下（1979年6月30日以后出生）应届和往届毕业的全日制普通高校本科及以上学历的毕业生。 2、选聘条件 （1）中共党员（含预备党员）。 （2）思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强。 （3）学习成绩良好，具备一定的组织协调能力。 （4）自愿到农村基层工作。 （5）身体健康。 已参加省厅、团省委等部门组织的到农村基层服务的“三支一扶”、“志愿服务西部计划”等活动的高校毕业生，本人自愿且具备选聘条件的，参加“三支一扶”的经县（市、区）“三支一扶”办、参加“志愿服务西部计划”的经推荐可作为选聘对象，选聘后，选聘对象此前的志愿服务终止。 二、选聘数量及任职 根据下达的选聘计划， 2009年市选聘为82名。聘任期限为2年。选聘的高校毕业生是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员的，一般安排担任村委会主任助理职务。 三、选聘原则和程序 选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，严格按照上级要求进行，主要包括宣传发动、报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示、决定聘用、岗前培训和签订聘任合同等程序。今年的选聘工作4月下旬启动，到8月下旬基本结束。 1、宣传发动。市委组织部将今年的选聘分解下达到县（市、区）并报省委组织部（见附件1）。市委组织部、市人事局在政府转发《2009年江西省选聘高校毕业生到村任职工作公告》，并组织各地各部门采取有效方式和途径，积极宣传选聘高校毕业生到村任职工作的重要意义和有关优惠政策，动员符合条件的高校毕业生报考。 2、报名及资格审查。符合条件的高校毕业生可直接登录江西人事考试网（）报名，网上报名时间为2009年5月21日25日。报名时，考生应如实填写有关信息，凡弄虚作假或不符合报考条件者，一经发现，即取消其考试或聘用资格。网上报名期间，市委组织部对报考人员提交的报名表在24小时内进行网上资格审查，确认通过与否。 3、笔试。6月14日，全省统一组织笔试。市人事局负责做好吉安考点的具体考务工作。考试科目为《大学生村干部基础知识》，内容侧重于时事政治、党的基本知识、有关农村政策及公共基础知识，不指定考试复习用书。笔试结束后，市委组织部根据省委组织部、省划定的合格分数线和，在笔试成绩达到合格分数线的考生中，按笔试成绩从高分到低分、1:1.5比例确定面试入闱人员名单报省委组织部。入闱人员中最后一名出现并列的，并列人员一同入闱。面试人数不足的，由省委组织部、省对选聘名额进行适当调剂。笔试成绩和面试入闱人员名单于6月25日在网公布。考生可凭身份证号查询。 4、资格复审。市委组织部负责对面试入闱人员进行资格复审，对不合格的，取消面试资格。6月23日前，市委组织部将资格复审的时间、地点、联系电话报省委组织部公布。面试入闱人员须提供本人身份证、毕业证（或学校证明）、《2009年江西省选聘高校毕业生到村任职考试资格复审表》、党员证明信，已有工作单位的往届毕业生还须提供工作单位出具的“同意报考证明”。资格复审7月10日前完成。 5、面试。面试时间为7月11日，由省委组织部、省统一命题，市委组织部、市人事局负责组织实施。面试结束后，市委组织部笔试与面试成绩的比例合成考试总成绩根据选聘数从高分到低分等额确定参加体检和考察对象。体检和考察人员名单于7月20日在省市两级人事网站公布。 6、体检和考察。7月25日—26日市委组织部负责组织进行体检标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发[2005]1号）执行。8月1日—15日，市委组织部省教育、省内各高校共同组织。省外和往届高校毕业生考察市委组织部；。7、公示。考察结束后，市委组织部、市人事局确定拟选聘人员名单，并于8月18日起在省市两级人事网进行公示。公示时间为5天。 8、决定聘用。公示期满后，市委组织部组织经体检、考察后确定的选聘人员填写《2009年江西省选聘高校毕业生到村任职人员登记表》（见附件2）《2009年江西省选聘到村任职高校毕业生名册》见附件3并于8月31日前报省委组织部审批。 9、岗前培训。市委组织部负责对选聘到吉安市任职的高校毕业生进行7天左右的岗前集中培训，请本地优秀村干部和近年来选聘到村任职的大学生“村官”介绍典型经验，组织到本地先进村进行短期考察，帮助他们学习党的农村政策、涉农法律法规