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- 2016-12-18 发布于北京
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本课程由深圳市争流企业顾问有限公司提供 如何做一名合格的培训师 课程目标 掌握培训\培训师等基本定义 明确导师在培训过程中所扮演的角色与任务 简单描绘一名合格培训师必备的行业素质 培训导师的职责与任务(一) 所以,面对一班成年学习者,培训师的任务即不是“教”别人学,也不是“迫使”学员学习,而是为他们的学习“创造条件”,他/她的满腹经纶即不是用来炫耀的,也不是为了控制“课堂纪律”的,更非“镇压”学员的武器,而是用以帮助学员学习,促进每一个人在他的个人发展道路上都能进步。 培训导师的职责与任务(二) 因此,一名优秀的培训导师应该做到“认真参与”: 认可-对每一个学员都给予适当的关注,无论对方是否附和自已 真心-真正地创造条件让每一个人都有机会圆满地完成本课 参与-积极、有效地保证每个人的参与 与个人成长相联系-明确每个人的具体期望并向他们展示这些期望如何能得到满足 优秀培训师的八个特性 有教学的愿望 深广的专业知识与行业背景,与培训相关的基础学科知识,如组织行为学等 表达能力及相关的培训技巧 耐心 幽默感 其它品质,如擅于倾听、乐意分享、不歧视学员,灵活把握学习进度等 培训的热情 知道培训能解决的问题和不能解决的问题
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