2016年企业文化标语1.docVIP

企业文化标语1 企业文化标语1 第一篇： 企业文化标语1企业文化标语1我们的宣言： 不做不良品一个坚持，一个承诺-品质品质是最好的推销员品质意识加强早，明天一定会更好品质你我都做好，顾客留住不会跑革除（马虎）之心，提升品质之源好产品 好服务=脱颖而出实施成果要展现，持之以恒是关键明确工作标准，品质一定会更稳借脑用脑没烦恼，借力使力不费力重视品质要付出代价，不重视品质代价更高投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点宁可因高目标而脖子硬，也不要低目标而驼背工作效率想提高，整理、整顿先作好清扫、清洁大家做，亮丽环境真不错培育良好的素养，营造团队力量5s效果看得见，持之以恒是关键享受工作，享受生活 第二篇： 企业文化——文化标语企业文化标语 1、优秀的员工——忠于公司，忠于岗位，忠于人格 2.为自己形成一个好习惯，给别人留下一个好印象 3、“整理整顿搞得好，生产效率自然高”———全面推行“6s” 管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、成本）。 4、态度决定行为，行为影响命运 5、没有执行力，就没有创造力 6、遵守公共道德，倡导节约美德；随手关水关电，心情愉快无歉 7、细心、精心、用心，品质永葆称心。 8、消防连着你我他，安全保障靠大家。 9、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅 10、不收不良品，不做不良品，不出不良品 1 2、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。 1 4.公司格言——言语甜一点，微笑活一点行动快一点，效率高一点；脾气小一点，度量大一点；做事认真点，理由少一点； 1 5. 只有勇于承担责任，才能承担更大责任。 1 6. 诚心对他人，信心对自己，耐心对事情 1 7. 零距——关爱、温暖、更靠近；凝聚——互助、团结、更贴紧。 1 8. 有一份耕耘，就有一份收获。 1 9. 质量是根，客户是本———抓“根本”，促双赢，共发展！ 20.发扬团队协作精神，持续改进方式方法 第三篇： 车间标语企业文化标语车间标示语 1、 去其躁,戒其骄，求其变，善其正，卓尔不群。 2、 干就干精品，争就争第一； 3、 世界上没有完美的人，只有完美的团队。 4、 至少我努力过，没有成功那是水平问题，不是态度问题。 5、 当一个人和团队站到了对立面时，他的个人能力再强，也会注定成为一个失败者。 6、 不管在什么岗位上，只要把它做到最好，你就有下一个发展机会，这是每一个人应该实现的阶段性目标。 7、 措施有力，检查不力，等于执行不力。 8、 你进入的是一家讲求实效的企业，请你用业绩说话。 9、 如果你要离开，请带上你的荣誉和奖金，我们是你最好的证人。 10、 在你发出抱怨前，先想想同样条件下优秀者是如何做到的。 1 1、 企业永远喜欢这样的人员： 面对困境就有原因分析，更有解决方案。 1 2、 昨天的经验会成为今天的障碍，你需要不停的学习和进步。 1 3、 全世界成功人员的共同点只有四点： 喜欢、自信、悟性、品德。 1 4、 每天坚持提高1%，70天工作水平就可以提高一倍。 1 5、 重视过程，关注结果，把各项关注做到尽善尽美； 1 6、 三检执行首检、自检、专检；三按按图纸，按工艺，按标准； 1 7、 文化决定未来，思路决定出路，格局决定结局； 1 8、 优秀的团队需要的是有一群平凡的人，做出不平凡的事； 1 9、 接受任务以按质、按量为天职，按时为荣誉； 20、 能把简单的事情天天做好，就是不简单；能把容易的事情认真的做好，就是不容易；2 1、 在制度面前人人都是被管理者，在职责范围内人人都是管理者；2 2、 个人能力的体现是在团队协作的基础上的，而团队协作是整个企业运作的基石，脱离团队协作的个人能力是企业管理的万恶之源；2 3、 干就干精品，争就争第一2 4、 发现问题是水平，揭示问题是觉悟，解决问题是能力；2 5、 忠诚企业，恪尽职守，把事业成功作为历史使命；2 6、 四无无垃圾、无杂物、无闲坐闲聊人员、无乱放成品、半成品；2 7、 五不走设备保养不好不走，料物和工具未清理干净不走，现场未清理干净不走，门窗、开关没关好不走，交接不清楚不走；2 8、 设备管理四会： 会使用，会保养，会检查，会排除故障；2 9、 设备维护保养四项要 ： 整洁，清洁，润滑，安全；30、 四不放过： 指事故原因查不清不放过，事故责任者没有得到处理不放过，群众没有得到教育不放过，没有采取防范措施不放过。3 1、 不积跬步，无以至千里