美工组工作职责及控制重点-3-4改.pptVIP

美 工 组 目 录 人力架构 工作职责 每日工作 POP\价格卡规范 布置重点 人力架构 资格要求(建议) 美工组长： 大专以上学历，美术设计（或相关专业） 1年 以上卖场陈列设计经验，具较强的手绘能力 （如熟练书写POP），能熟练操作PC机及运用相 关平面设计软件。 美工（员工级）： 中专以上学历，美术设计（或相关专业） 具一 定卖场陈列设计经验，具较强的手绘能力（如 熟练书写POP），能熟练操作PC机及运用相关平 面设计软件。 工作职责 每日定时巡店，维护日常店内外整齐清洁之形象。 积极营造并维护各档期卖场促销气氛及各节庆气氛。 积极规划店内的促销活动、广告并及时完成制作。 合理利用美工材料，严格控管美工用品、耗材，杜绝浪费。 积极学习专业技能，提高专业素质--参观竞争对手、市场调查 积极负责，配合各部门，按时、按质的完成各部门之申请 确保各项资料的完整性 按时按质完成企划部下达的各项作业： 每月活动计划、每月活动检讨 每月实际行销费用及下月预算费用提交 上档的放大商品陈列照片（各店提交） 下档5天内提交布置费用及陈列布置检讨（事业部美工提交） 下档6天内提交快讯设计检讨（事业部快讯组提交） 每周“周周有活动”提报 档期内活动执行追踪（每日数量回报） 每日工作 巡店1——8：0