个人形象礼仪精品.ppt

案例讨论 形象重要吗？ 李江的口头表达能力不错，人既朴实又勤快，在业务人员中学历又高，领导对他抱有很大期望。可是他做了销售代表半年多了，业绩总是没有得到提升。到底问题出在哪儿？原来，他是个不爱修边幅的人，喜欢留着长指甲，指甲里经常藏着很多“东西”。脖子上的白衣领常常有一圈黑色的痕迹。他喜欢吃大葱、大蒜之类的刺激性的食物。 请从礼仪角度分析小李业绩为什么上不去的原因？ 能成功搭车吗？ 心理学家曾经做过一个实验，他分别让一位挎着菜篮子、脸色疲惫的中年妇女；一位打扮入时、妆容精致的漂亮女郎；一位面部干净、戴金丝眼镜的青年学生；一位留着怪异头发、脸上张兮兮的邋遢男青年在公路边搭车。结果发现，四个人当中，搭车的成功率从高到低的顺序是：漂亮女郎、青年学生、中年妇女、邋遢男青年。其中，邋遢男尝试了几十次，只成功了一次。 点评： 不同的仪表代表了不同的人，随之就会有不同的机遇。这不仅仅是以貌取人的问题，而是第一印象管理问题。 三秒钟印象 60% 外表 仪表 40% 声音 谈话内容 美国心理学家奥伯特 麦拉比安发现人的印象形象是这样分配的： ——55%取决于你的外表 ——38%取决于你的自我表现 ——7%才是你讲的内容 个人形象应该是一个人精神面貌的外在表现，其总体要求基本上可以概况为48个字：