- 5
- 0
- 约7.1千字
- 约 60页
- 2016-12-19 发布于贵州
- 举报
8D培训课程 8D方法 8D:所谓8D方法(eight disciplines),又称团队导向问题解决步骤,是福特公司处理问题的一种方法,亦适用于制程能力指数低于其应有值时有关问题的解决。 解決問題的方法 首先先分清楚什麼是 糾正 糾正措施 預防措施 什麼是臨時措施 什麼是糾正措施 什麼是長期措施 ISO 的定義-1 conformity fulfillment of a requirement (3.1.2) nonconformity non-fulfillment of a requirement (3.1.2) preventive action action to eliminate the cause of a potential nonconformity (3.6.2) or other undesirable potential situation NOTE 1 There can be more than one cause for a potential nonconformity. NOTE 2 Preventive action is taken to prevent occurrence whereas corrective action (3.6.5) is taken to prevent recurrence. ISO 的定義-2 correct
您可能关注的文档
最近下载
- 2024年四川省雅安市中考语文真题.docx VIP
- 防错装置点检表.xlsx VIP
- 小学二年级乘除法口算题每页80道.doc VIP
- 蓝城颐养(康养)小镇的实践与探索.pptx VIP
- 审计学(西南财经大学)中国大学MOOC 慕课 期末考试答案.pdf VIP
- 重庆市第一中学校2024-2025学年高二下学期期中考试数学(原卷版).docx VIP
- 基于PLC的步进电机精确定位控制系统设计与实现.docx VIP
- TCHAA-医疗机构特殊医学用途配方食品运营管理规范.pdf VIP
- 企业所得税年度汇缴申报鉴证业务审计工作底稿模板.xlsx VIP
- 2024年湖南省长沙市长郡教育集团联考中考二模物理试题(含答案).pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)