床头交接班.pptVIP

精神科交班 精神科交班存在的问题 对策 精神科交班要求 精神科交班流程 精神科交班内容 床头交接班制度示护理核心制度之一，是保证对患者连续观察及维护护理安全的保证制度。交接班质量的高低直接反映了护士工作质量、业务水平和护理管理水平。 一、 床头交接班中存在的问题 及原因分析 1、存在问题： 1、1 进入病室或交接患者时没有问候声 护士进入病室没有主动问候患者或家属，在交接时缺乏与患者沟通，忽视了患者的心里感受， 1、存在问题： 1、2 交接无重点，忽略专科交接的内容 护士对整个病区的患者交接时，没有重点及针对性，没有突出对新入院病人、危重、病情变化的老病人，特殊治疗、特殊检查患者的交接；在交接时皮肤完整性的交接很仔细，而忽略了患者的卧位及专科交接的内容.如精神科方面病史、精神症状、自知力、心理需求等。 1、存在的问题 1.3 无责任心、交接班者注意力不集中 交接班时闲谈、嘻嘻哈哈.挑逗病人. 自己忙自己的事，未进入上班状态。 1、存在问题： 1、4 护士长对存在的问题没有及时给予指导 护士长参加交接的目的是了解护理质量，提