2015经济研究所度考核汇报.pptVIP

汇报的主要内容 一、研究人员队伍建设 二、科研与社会服务工作 三、特色与创新 四、科研组织 五、管理工作 六、研究生教育 七、党建工作 一、研究人员队伍建设 研究人员的学科、学历、学缘结构比例 经济研究所目前有固定研究人员7人，其中正高3人，博士1人，在读博士1人，硕士4人，本科1人，中专1人。涉及到经济学、管理学、历史学和工程学。最后毕业院校2人为本校，其余为其他院校。 经济研究所研究人员结构一览表 ２. 科研创新意识较强、科研能力逐步提高 研究人员参加的学术研讨会逐步增加、发表的学术论文数量逐步提高、参与的社会调研活动逐步深入。 2011年比2010年增加正高职称2人 （胡旺盛、卢辞） 1人由初级职称晋升为中级职称（待公布） （陈艳君） ３. 科研协作意识及团队精神 研究所固定研究人员分属于安徽产业发展与企业成长研究、合芜蚌自主创新与区域经济发展、淮河流域资源环境与经济发展研究3个研究团队，并且3个正高职称研究人分别负责3个年轻研究人员的研究指导任务。 所有的课题都是实实在在的吸收研究团队的人员参与、很多论文是多人联合发表，逐步抛弃科研单打独斗的做法，走向集体攻关。 4.勤奋学习、刻苦钻研、治学严谨 每人每学期必须在“淮畔论坛”做至少一次讲座、以文赴会、参与课题、共同调研、学术生态建设等活动和要求，使每一个研究人员能把精力集中在学术研究上。 我们提倡研究人员每学期至少发表一篇论文、参加两次调研、参加三次校内外学术研讨会、看四本专业书。 1人参加中央党校哲学社会科学教学科研骨干班学习。10人次以上参加科技部、科技厅、教育厅、财政厅等举办的培训班。2人参加学校举办的“社会科学研究方法研修班’” 。 二、科研与社会服务工作 8. 根据学校专业技术岗位等级评定积分表并经科研处认定，经济研究所共获得科研积分863分，人均123分。 此外，根据“安徽财经大学教学科研单位与服务社会工作考评办法”，主持省部级服务地方重大招标项目1项，计8分、研究成果被政府厅局级部门采纳1项，计3分，横向课题到账经费17.4万，计5分。 同时获安徽省2007—2008年度社会科学文学艺术出版奖一等奖1项，获单位奖励加分8分。 三、特色与创新 特色：服务地方经济（形式的多样性、影响的广泛性） 创新：下面的第一点。 举办专题会议。创新性地举办“首届高校科研服务安徽经济社会发展研讨会” 1月5日召开的此次会议是由我校合芜蚌自主创新与区域经济发展研究中心主办，安徽大学泛长三角经济社会发展研究中心、安徽工业大学皖江城市带承接产业转移研究中心协办。 2012年元月，协助安徽工业大学举办了第二届会议，影响继续扩大。 2. 承担横向课题。2月27日，组织我校专家参加芜湖市委市政府举办以“自主创新、合作共赢”为主题的驻皖高校院所芜湖产学研合作恳谈会。促成我校与芜湖市镜湖区签署了战略合作协议。８月份，承担镜湖区科技局委托我所就该区现代服务业发展做3项课题研究。目前，就下一步合作项目达成初步意向。 2011年，承担横向课题5项，除了芜湖镜湖区的3项课题外，还承担蚌埠市发改委课题1项和蚌埠机电技师学院课题1项。 3.深入调研和沟通。8-12月份，先后组织人员赴贵州茅台集团、淮河水利委员会、安徽明光酒业（集团）有限公司、安徽宣酒集团股份有限公司、安徽粮食批发交易市场、安凯汽车集团、安徽江淮园艺科技有限公司等企业以及合肥、芜湖、马鞍山、蚌埠、淮南市、寿县等地企业调研。拜访省创新办等政府部门。通过调研，初步与淮河水利委员会、芜湖市科技局、安徽莱姆佳肥业有限公司、合肥国家粮食交易中心等达成合作意向。 4.专题讲座。4月为亳州市党政领导做专题2次讲座；5月为五河县科协“供销社系统培训班”农产品市场营销讲座。10月为中烟蚌埠分公司作销售人员销售技能提升讲座。 2011年经济研究所研究人员社会培训和讲座一览表 5.积极建言献策。参与蚌埠市发展服务外包产业赴合肥、马鞍山、蚌埠的调研并提出政策建议；参与对“中国共产党蚌埠市第十次代表大会上的报告（征求意见稿）”的修改“蚌埠市国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要（草案）”的修改；接受蚌埠电视台、蚌埠日报关于皖北中心城市发展、城市承载力等问题的专访。 四、科研组织 5．组织人员对重大课题和研究项目攻关情况 中心选题、发布、立项2011年基地课题12项，组织基地课题结项8项。 　　　申报国家规划办课题2项、教育部课题2项，省教育厅等课题3项； 　　　承担横向课题5项，省领导圈定课题1项、省学术和技术带头人及后备人选科研活动经费资助项目1项。教育厅等课题２项。 　　　中心人员完成7项横向课题、5项纵向课题的结项