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附件2: 宜宾市初中素质教育督导评估细则
一级指标 二级指标 初中评估要点及分值 评分标准及办法 分
值 自评得分 评估得分 A1 办 学 思 想 (50分) B1
办学
理念
25分 ①全面贯彻党和国家的教育方针,树立德育为先,能力为重,全面发展的育人理念。(13)②实施素质教育有完整构想,体现学校特色,切合学校实际。(12) 1、对贯彻教育方针和德育工作重视程度不够,不注重学生能力(包括语言文字应用能力)的培养,全面发展效果不佳的扣1-5分; 2. 对素质教育重视不够,办学特色不明显,不切合工作实际的扣1-5分。 25 B2
办学
目标25分 ①学校制定有科学的发展规划,推动学校可持续发展;年度计划落实到位。(15)②有明确的符合素质教育思想的办学目标和育人目标,能够满足学生全面发展和个性发展的需求。(10) 1、发展规划不不符合初中教育实际和要求,年度计划实施不好的扣1-5分。2、办学目标不明确和育人目标不符合素质教育要求,不能满足学生全面发展和个性发展的需求扣1—5分。 25 A2 制
度
建
设 (75分) B3
行政
管理15分 ①实行校长负责制。(3)②按规定设置内部管理机构和岗位,各部门分工具体, 1、未实行校长负责制的扣1-3分;2、未按规定设置内部管理机构和岗位,部门职责和工作目标不明确,执行力较差的扣1-3分;3、校务会、教代会、家委会、工会等组织的应有作用发挥不好的扣1-3分;4、校务公开制度落实不好,透明度不高,学校管理制度不健全的扣1-3分。 15 B4
财务
管理15分 ①严格执行财务制度和财务纪律,制度上墙。(3)②定期盘点固定资产总帐、明细帐,帐实相符,帐帐相符、帐证相符。(3)③按国家、省规定项目和标准收费,收费项目、标准投诉电话等进行公示,主动接受学生、家长和社会监督 1、执行财务管理制度和财务纪律不严格,制度未上墙扣1-3分;2、账目不清,账实不符,未进行收费公示的扣1-5分;3、管理不规范,巧立名目乱收费的扣1—3分;4、私设“小金库”的该项为0分。 15 B5
后勤与环境
管理10分 ①学校食堂、宿舍等管理规范,后勤服务质量和水平得到师生、家长认可。(6)②学校环境达到绿化、美化、净化要求,形成积极、健康的育人氛围。(4) 1、后勤管理不规范,服务水平和质量差,师生、家长意见大的扣1-5分; 2、校园文化建设品位不高,育人环境差的扣1-5分。 10 B6
安全
卫生
管理20分 ①重视学校安全工作,制度健全,职责明确,及时消除各类安全隐患。(5)②强化教育,提高学生防范风险的能力。(4)③加强突发事件应急管理,定期组织开展应急演练。(3)④学校卫生保健制度健全,卫生管理符合要求,每年对学生进行体检,做好学生常见病、传染病的防控及预防接种等工作。(5)⑤开展心理健康辅导活动。(3) 1、学校安全管理制度不健全、日常安全管理不到位,职责不明确,消除隐患不及时的扣1—5分;2、安全教育和安全演练未落实,师生安全防范意识和自我保护能力差的扣1-5分;3、卫生保健制度不健全,管理不规范,未定期对学生进行体检,疾病防控工作不到位的扣1-5分;4、无心理健康咨询室,未开展心理健康教育辅导活动的扣1-2分;5、三年内发生重大安全责任事故的一票否决。 20 B7
评价
机制15分 ①建立和完善促进学生全面发展的评价体系。(7)②改革对教师的评价制度,建立以师德水平、教育业绩、教育研究成果等为主要指标的综合评价体系。(8) 1、评价学生全面发展的体系(含语言能力)不完善的扣1-2分;2、教师综合评价制度不健全,重业绩轻师德的扣1-2分;未将国家通用语言文字作为基本教育教学用语扣1-2分3、评估机制的导向、激励作用发挥不好的扣1-3分。 15 A3 规范办学(100分) B8
教学
行为20分 ①按照国家和省规定的课程计划开齐课程,开足课时,不挤占音、体、美、信息技术、综合实践等课程的教学时间。(10)②按课程计划组织教学;严禁学校以任何名目(包括家长委员会等)?违规占用双休日、节假日、寒暑假组织学生集体补课或上新课。(10) 1、未按规定开齐开足课程、挤占艺体课程的扣1-5分;2、不按课程计划组织教学,占用节假日、双休日集体补课或上新课的扣1-5分。 20 B9
教师
行为20分 ①加强教师职业道德建设,教师遵守中小学教师职业道德规范,为人师表,爱岗敬业。(8)②尊重每一位学生,不得对学生进行体罚和变相体罚。(7)③严禁教师有偿补课。(5) 1、不重视师德师风建设,教师言传身教表率作用差,工作不在状态的扣1-3分; 2、不尊重学生,体罚和变相体罚学生的扣1-3分;3、教师有偿补课的扣1-3分; 4、三年内教
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