- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
重庆市建筑业
从业人员平安卡管理系统
操作手册
企业项目版
重庆市工程建设招标投标交易中心
二〇一六年五月
目录
1. 企业用户登录…………………………………………………………………….4
2. 企业申报人员…………………………………………………………………….4
2.1 人员信息填写 4
2.2 人员信息上报 7
2.3 人员信息打印 8
2.4 人员信息查询 9
3. 项目管理………………………………………………………………………….9
4. 项目用户登录…………………………………………………………………...11
5. 项目申报人员………………………………………………………………...…11
5.1 人员信息填写 11
5.2 人员信息上报 14
5.3 人员信息打印 15
5.4 人员信息查询 16
企业用户登录
企业用户输入系统网址:/login.aspx,出现登录界面如下:
企业用户加密锁登录,下载并安装驱动。点击,可以确认加密锁
企业用户插入加密锁点击即可企业登录页面,说明市建筑从业手册(版)
企业申报
人员信息填写
人员信息;登录后,点击侧菜单栏申报-信息填写
在列表页面点击,进入人员添加界面:
在填写页面输入申报人员,点击;
点击,可以进行照片编辑:
选择图片截取大小,点击,即可完成照片编辑。
在人员列表页面,选择某一灰色人员(注:灰色人员为被退回人员),点击,可以查看该人员被退回的信息:
在人员列表页面选择某一人员信息:
点击该人员照片,可以进入照片编辑功能:
操作方式同上。
在人员列表页,点击,可以进入修改页面:
点击照片编辑,也可以编辑照片,修改好各项内容之后,点击保存即可。
在人员列表页,点击,那么将删除该人员信息。
人员信息上报
人员信息上报登录后,点击菜单栏卡申报-信息的人员信息
点击,即可提交所有人员。
人员信息打印
用户登录后,点击菜单栏卡申报-信息
点击某一批次后面的,进入该批次的详细列表:
用户勾选需打印的申报信息,,在弹出页面中点击打印按钮,可申报人员信息
点击,可以打印所有非免考人员的信息汇总表。
点击,可以打印所有免考人员的信息汇总表。
人员信息查询
点击人员申报查询,可以查询每个人员的申报状态。
项目管理
项目用户-项目用户添加”,进行入项目用户页面
点击“”名、密码,所属项目、联系人、联系电话信息,点击,项目用户创建完成项目即可通过该账户登录系统。
版
项目用户输入系统网址:/login.aspx,出现登录界面如下:选择用户登录:
项目用户通过输入用户名、密码验证码点击,进入从业人员平安卡管理系统(版)
项目申报
人员信息填写
人员信息;登录后,点击侧菜单栏申报-信息填写
在列表页面点击,进入人员添加界面:
在填写页面输入申报人员,点击;
点击,可以进行照片编辑:
选择图片截取大小,点击,即可完成照片编辑。
在人员列表页面,选择某一灰色人员(注:灰色人员为被退回人员),点击,可以查看该人员被退回的信息:
在人员列表页面选择某一人员信息:
点击该人员照片,可以进入照片编辑功能:
操作方式同上。
在人员列表页,点击,可以进入修改页面:
点击照片编辑,也可以编辑照片,修改好各项内容之后,点击保存即可。
在人员列表页,点击,那么将删除该人员信息。
人员信息上报
人员信息上报登录后,点击菜单栏卡申报-信息的人员信息
点击,即可提交所有人员。
人员信息打印
用户登录后,点击菜单栏卡申报-信息
点击某一批次后面的,进入该批次的详细列表:
用户勾选需打印的申报信息,,在弹出页面中点击打印按钮,可申报人员信息
点击,可以打印所有非免考人员的信息汇总表。
点击,可以打印所有免考人员的信息汇总表。
人员信息查询
点击人员申报查询,可以查询每个人员的申报状态。
“六心”服务评定标准
“六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的,在严格考核的基础上进行评定的,对此,公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度,制定店铺员工“六心”服务评定考核办法,以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。
1、什么是“六心”服务?
所谓的“六心”是指信心,热心、用心、耐心、诚心和细心,而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。
2、“六心”服务评定的目的
(1)促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现,并对员工进行指导、培养和激励,引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。
(2)规范员工的服务态度,提高顾客的满意度,使得产
您可能关注的文档
最近下载
- 不锈钢管道安装施工与方案.doc VIP
- 喜茶运营管理手册和员工操作管理手册.doc VIP
- 施工总包合同.docx VIP
- 土木专业英国规范NA to BS EN 1991-1-4_2005+A1_2010.pdf VIP
- 软件风险管理计划.docx VIP
- 2024年秋季人教版7年级上册数学全册教学课件(新教材).pptx
- 中山市八年级下期末考试数学试题(有答案)-精品 .pdf VIP
- Module10 Unit 2 Don’t shout please!(教案)外研版(三起)英语五年级上册1.docx VIP
- 顶格筹码峰与平均成本双线合一选股公式.docx VIP
- Module 10 Unit 2 Don’t shout, please! (教案)外研版(三起)英语五年级上册1.docx VIP
文档评论(0)