鄂尔多y斯皇冠班冠名协议.docVIP

“鄂尔多斯皇冠班”冠名协议书 甲方：包头服务管理职业学校 乙方：鄂尔多斯皇冠假日酒店 为了更好地落实包头服务管理职业学校与鄂尔多斯皇冠假日酒店已达成的校企合作协议,进一步密切校企合作,使学校教学能真正贴近企业,靠近市场,让企业参与学校的课程改革,参与师资队伍建设,参与实训设备的建设,参与招生和实习生的毕业分配,培养出更多的动手能力强,岗位适应快的一线操作人才.本着实习生、学校与企业多赢的原则,经双方友好协商,由鄂尔多斯皇冠假日酒店在包头服务管理职业学校开设鄂尔多斯皇冠冠名班.为使实习生的培养方向符合企业的要求,达成如下协议: 一、冠名专业 酒店管理：以女生为主,20——27人（3-5名男生）. 二、冠名班学习模式 1.定向招生,订单培养,企业设立优秀实习生奖学金; 2.工学交替的学习模式.在校学习与企业实习交替进行,学制3年6学期(第3学期顶岗实习)。 三、冠名班特色 1.定向专业、定向招生、定单培养、签单式委培; 2.冠名班实习生在入学时,企业需要进行笔试,面试及体检.企业认可后方可被录取,进入冠名班学习; 3.将企业文化融入教学课程、学业及就业目标; 4.冠名班学生专享企业经理和企业文化培训师定期授课,专享校企合作开发的校本教材,专享企业设立的专项奖学金,专享企业特许提供的实习实训设施及原材料,独享企业提供的正规就业岗位及继续深造机会。 四、学校义务 1.学校负责招生,对学生进行入学教育以及在校期间的管理与培养; 2.学校必须加强对实习生的职业道德和职业意识教育,实行职业道德为首,职业技能接口,注重实训,确保质量; 3.教室内外悬挂明显的企业标识,企业核心文化,规章制度,工作流程等; 4.学校有义务通过宣传,扩大企业的社会知名度,提升企业的社会形象; 5.积极采纳企业的合理化建议,使学校教学与企业需求之间紧密衔接,使实习生培养最大限度地适应未来岗位需求; 6.对口接待好企业人员到校授课，及时解决好授课人员的授课期间的食宿问题。 7.根据企业的产业结构特点,组织相关人员进行岗前技能及心态培训。根据协议要求,定向为企业培养学生,学习期满合格后输送给乙方; 8.抽调专门人员协助企业对输送学生中出现的问题进行协调解决,对个别(试用期结束时)不能胜任的学生另行安置就业,跟踪服务一年。 9.学生在实习期间，如因个人原因终止协议，学生需退还企业实习责任险150元，除需学生到原单位按未履行实习时间双倍重修以外晚发毕业证一年。 10.为了更好的督促完成实习情况，学校作为中间人暂管学生第一月工资作为保证金，如学生按协议规定完成3个月以上的实习工作后学校退还学生保证金，如中途因学生个人原因终止实习工作，保证金不予退还。 五、企业义务 1.根据需要，与学校进行共同制定鄂尔多斯皇冠班的专业教学计划和课程教学大纲; 2.企业要为学校引进企业文化提供多方位的支持，如：企业文化背景图册、相关制度及流程等。 3.根据学校教学要求,企业有义务派技术人员担任学校的兼职实训指导老师.三年中提供不少于一年的时间给实习生和老师下企业实习的机会; 4.不安排学生从事有害身心健康的实习岗位,不侵害实习生合法权益,实习生在岗期间出现工伤事故,按法定程序认定、处理; 5.依章管理,公平对待学生.在实习期内,按照企业单位休假日制度准予休息，如遇法定节假日加班等情况，应给予实习生法定的加班费。如需辞退学校输送的实习生应与学校沟通并征得学校同意; 6.在实习期内,按时适当发放实习生生活补贴,并按月将工资册传真给学校,协助学校在实习期内对实习实习生进行考评; 7.企业设立鄂尔多斯皇冠班专项奖学金奖励品学兼优的实习生并有义务资助贫困家庭实习生; 8.实习期满,对于合格的毕业生全部推剪进企业工作。 9.企业免费为学校提供实训室的装修和设备装配，并为装修的实训室冠名为皇冠实训室，企业在五年内享有实训室财产的调配权和管理权，五年后实训室财务归学校所有。 经费保障 1.冠名费。企业为定向培养的班级冠名向学校交付冠名费￥5000元/班。学校为企业“量身定做”而培养服务、生产、管理所需要的高技能应用型人才。 2. 材料费。企业为定向培养的实习生提供安全可靠的实习原材料及实习器具，配发企业服装，为学校提供必要的实习实训设备。学校负责管理和维护。（材料详单附后） 3. 奖学金。企业单位为冠名班的实习生按15%的比例对优秀实习生提供￥500元/学期的奖学金。 4. 实习险。企业为实习生缴纳实习责任险￥150元/人/年。学校与指定保险公司洽谈办理。实习生若肆意终止协议，应向企业足额