微观经济分析6(免费阅读).pptVIP

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第六章 要素价格分析 即使市场是有效率的,它导致的收入分配可能仍然不能令人满意。 ——斯蒂格利茨 第六章 要素价格分析 参阅: 高鸿业主编《西方经济学》第五版微观部分第八章 。 温国才编著《微观经济分析学习指南》第六章。 第六章 要素价格分析 本章关键词: 生产要素价格决定 工资利息地租利润 洛伦兹曲线 第六章 要素价格分析 第一节 生产要素价格分析概述 一、生产要素市场与价格 生产要素市场包括劳动市场、资本市场、资源市场、管理者要素市场,不同于产品市场 产品价格是指购买产品本身的价格,其功能是在消费者之间协调稀缺产品的分配 要素价格是指使用生产要素的价格,其功能是在生产者之间协调稀缺要素的分配 第一节 生产要素价格分析概述 第一节 生产要素价格分析概述 二、生产要素的需求与供给分析 生产要素需求的特点 派生需求(引致需求、间接需求) 联合需求 第一节 生产要素价格分析概述 生产要素需求取决于边际生产力 边际生产力是指其他条件不变时,追加一单位某种生产要素所增加的产量。 劳动不变资本增加时,增加一单位资本所带来的产品或收益增加,即资本的边际生产力。 资本不变劳动增加时,增加一单位劳动所带来的产品或收益增加,即劳动的边际生产力。 其他条件不变土地增加时,增加一单位土地所带来的产品或收益增加,即土地的边际生产力。 第一节 生产要素价格分析概述 边际产品与边际产品价值 从实物形态看边际生产力是边际产品MP,或边际生产实物量MPP,即增加一单位生产要素所增加的产量。 从价值形态看边际生产力是边际产品价值VMP,或边际收益产量MRP,即增加一单位生产要素所增加的收益。 两者实质一样。价格不变时,MP=VMP,可互相转化: MP×P=VMP,VMP÷P=MP。 第一节 生产要素价格分析概述 边际产品与边际产品价值 P=2, MP=100, VMP=200 P=1, MP=100, VMP=100 P=0.5,MP=100, VMP=50 第一节 生产要素价格分析概述 分配论的两大理论基础 克拉克的边际生产力论着重说明要素需求取决于要素的边际生产力; 马歇尔的均衡价格理论着重说明要素供给取决于要素的边际成本。 第一节 生产要素价格分析概述 生产要素的供给 生产要素供给是指在不同报酬下,生产要素市场所能提供的生产要素数量; 生产要素的供给取决于要素的 边际成本 要素供给曲线的一般形状 第一节 生产要素价格分析概述 要素供给曲线的特殊形状。 第一节 生产要素价格分析概述 三、生产要素价格的决定 第一节 生产要素价格分析概述 生产要素使用最优化原则 VMP=W 使用要素的边际成本即要素价格W,使用要素的边际收益即边际产品价值VMP,两者相等可实现要素使用的最优化。 若VMPW,增加使用要素可增加利润 若VMPW,减少使用要素也可增加利润 第二节 要素市场及其价格分析 一、劳动市场与工资分析 劳动市场即劳工市场,工资是使用劳动所支付的价格。 工资的分类:计时工资、计件工资; 货币工资、实物工资; 名义工资、实际工资; 模糊工资、效率工资等。 第二节 要素市场及其价格分析 1.完全竞争市场的工资决定 劳动需求曲线D与VMP重合,表明D由劳动的边际生产力决定。 劳动供给曲线S与ARP、MRP重合,表明S由平均要素成本和边际要素成本决定。 劳动供求曲线相交于均衡点,决定了均衡工资与均衡就业量。 第二节 要素市场及其价格分析 向后弯的劳动供求曲线是替代效应与收入效应共同作用的结果。 第二节 要素市场及其价格分析 2.不完全竞争市场的工资决定 买方垄断条件下的工资决定 第二节 要素市场及其价格分析 卖方垄断条件下的工资决定 第二节 要素市场及其价格分析 双边垄断条件下的工资决定 第二节 要素市场及其价格分析 3.工资的差异与效率工资 工资差异的主要原因 补偿性工资差异是由于职业的差异 劳动质量不同的工资差异是由于劳动的非同质性 市场不完全性的工资差异是由于不完全竞争 效率工资:使工人不敢偷懒的工资率。 例1. 假定某市场供求曲线分别是SL=200W和DL=80000-200W,求均衡工资率是多少?假如政府对工人提供的每单位劳动都征税20美元,新的均衡工资是多少?实际上由谁来支付这笔税?政府的征税总额有多少? 工人名义工资210美元,纳税20美元后剩190美元,少得10美元; 厂商实付工资210美元,比纳税前的200美元,多付10美元; 税收20美元平均分摊,工人少得10美元,厂商多付10美元,正好20美元。 例2. 已知某劳动市场的供求曲线分别是SL

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