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商朝如何治吏 　　商朝（约公元前1600年―约公元前1046年），是中国历史上第一个有直接的同时期的文字记载的王朝。商朝始于商汤，终于帝辛，前后相传17世31王，延续500余年。商朝处于奴隶制鼎盛时期，奴隶主贵族是统治阶级，形成了庞大的官僚统治机构和军队，通过古史记载和殷墟考古的成果可以看出，商朝已经建立了庞大而精密的统治体系，为了管理它的官僚机构，商朝发展了监察制度。商朝的统治者主要从选官、培养和监督三个方面来加强对官吏的监督。 　　选官 　　商王盘庚曾经谈及商代的选官原则为“古我先王，亦惟图任旧人共政”，并引用迟任的话，进一步申明“人惟求旧”（《尚书?盘庚》）。旧人就是指商王室的血亲贵族和异姓功勋贵族，其中以王室血亲贵族为主。商王朝给商王的诸多叔父、同宗族的同辈兄弟以高官厚禄，组成血亲集团，如微子、王子比干等。同时也任用一些异姓功勋世袭贵族，如伊尹等。 　　商代任用亲旧贵族，也有一定的甄选标准。这些标准大致如下：首先，要区别亲疏远近。其次，忠于商王。商王盘庚在劝诫臣下时，希望他们完全遵照王的意思去办事，并对这些人很敬佩。再次，以国家之事为重，不自私自利，不贪财好货。商王曾经明言自己不会任用那些贪财好货之徒，而愿意任用恭敬为国家利益、人民营生出力的人。第四，对部属人民爱护，不加戕害。商王曾劝诫官僚不要侮辱年老体衰的人，不要欺凌弱小。第五，做好本职工作，不乱起妄言，