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股份转让实施协议 转让方： （以下简称甲方） 受让方： （以下简称乙方） 经甲、乙双方协商，甲方同意将在湖南省常德通用压缩机有限公司的全部股份转让给乙方（股东名单及股份金额另附），乙方同意受让。现就股份转让的实施事宜达成如下协议： 一、甲方的股本按原始股的1.45倍转让给乙方。 二、甲方公司的现有资产债权、债务由乙方接收，乙方对此分别享有权利、承担义务。 三、甲方公司在生产经营中向社会的集资款以及甲方公司职工所交的质量保证金由乙方现金偿还。 四、为确保乙方能一次性现金支付收购股本的资金，支付社会集资款以及公司职工的质保金，乙方在2008年11月27日前向甲方提供乙方在银行存款1300万元的资信证明。 五、乙方向甲方提供资信证明后五天内甲方向乙方提供资产盘底表、债权、债务表。 六、本协议双方签字后，乙方向甲方交纳履约保证金10万元，甲方推选欧阳德宽董事长为甲方签字代表人。 七、甲方收到乙方的押金及资信证明后甲方停产进行清仓盘底，如果因乙方原因终止转让，乙方押金甲方不予退还；如果因甲方盘底后净资产不足原始股本的1.45倍，乙方可以不接受转让，甲方将10万元押金退还给乙方（不计利息）。 八、乙方收到甲方的资产盘底表和债权、债务表后二天内表态决定是否同意接收转让，如果乙方同意接收三天内向甲方现金支付1.45倍原始股股金，向甲方公司支付偿还社会集资款以及支付甲方公司职工的质保金，甲、乙双方分别签订股份转让协议及办理各种工商登记变更手续。 九、本协议未尽事宜，双方协商处理或再签补充协议。 十、本协议一式二份具有同等法律效力。 甲方代表签字： 乙方代表签字： 年 月 日 “六心”服务评定标准 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的，在严格考核的基础上进行评定的，对此，公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度，制定店铺员工“六心”服务评定考核办法，以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。 1、什么是“六心”服务？ 所谓的“六心”是指信心，热心、用心、耐心、诚心和细心，而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。 2、“六心”服务评定的目的 （1）促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现，并对员工进行指导、培养和激励，引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。 （2）规范员工的服务态度，提高顾客的满意度，使得产品的服务质量深入人心。 （3）为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。 3、“六心”服务评定的原则 坚持客观、真实、公平、公正的原则 4、“六心”服务评定的内容 “六心”服务评定将采取逐级考核制，一般店员由所在店铺的店长考评，各个店长由店务执行经理考评，最终由市场营销部总监对员工的“六心”服务评定结果做出认定并交由总经理签字确认。 （1）信心：不仅要对自己有信心，而且要对我们公司、我们的产品有信心，首先要告诉自己，我是能做好这件事的。要使自己的个性充分发挥，强调自己与众不同，并把这种原则运用到产品上，我们公司的产品是最好的，它有其它公司无法比美的优点。它能给顾客带来一种享受，有了这种信心才能在自己的言谈举止中得以流露，在不经意间吸引顾客、感染顾客。 （2）热心：当遇到顾客对所购买产品不太了解时，我们应主动的去帮助她，用热情去感动她，我们所得到的不仅仅是出售产品，而是一种使她无法忘怀的品牌形象。 （3）用心：就是用心察言观色，主动的去和顾客沟通，顾客的言行、举止、性格、爱好，在短时间尽快掌握顾客的心理，然后选择推荐一些产品，其实我们所做的一切最终目的是为求感动顾客，使我们和顾客之间形成一种友谊，而不是单纯的买卖关系。通过自己的举止使顾客接受品牌形象，接受我们的产品，这样就会形成一个稳定的长久的消费群体。 （4）耐心：是一般年青人最缺乏的，特别是在顾客试穿了很多，想买又不想买的时候，我们要耐心的去引导她们，帮助顾客而不是流露出不耐烦的表现，如果没有目的或没有主见，这就需要我们主动的解说，即便不买，也会成为我们的潜在的顾客。 （5）诚心：也是最重要的，在和顾客的交往中，我们的言谈她们也许怀疑，我们的推介的要点，她们也许不赞同，甚至对于出售的产品和价格都有可能使她们将信将疑，然而我们的诚心一定能感染她们，使她们对我们产品信任和支持。 （6）细心：所谓细微处见真情。很多看似不经意的做法往往会是感动顾客从而促成交易的行为。比如顾客走进试衣间时，我们应及时递上准备好的洁白毛巾或纸巾让顾客去掉手上污渍或口红；帮助顾客试穿如果热天时我们应该先擦干净双手等，冷天时候应该先搓热