2012考勤管理办法表单.docVIP

江苏省交通科学研究院股份有限公司 请 假 申 请 表 编号：JSTRI-G-02-04/01 姓 名 部 门 　请 假 　　　□事假　□病假 　□丧假□婚假□产假□年休假 □例假 □其他请 假 请 假间自月日时至月日时共日时 直接上级审批： 部门负责人审批： 人力资源部审批： 分管总裁审批： 人力资源分管总裁/总裁审批： 说明： 员工请假必须填写请假单，经批准后方可休假。部门正职（不含）以下员工请年休假，必须由休假人建议，部门负责人批准代职人；部门正职（含）以上员工请年休假，必须由休假人建议，直接上级批准代职人；在休假前批准人必须安排好工作交接；休假期间因工作交接未办妥出现的问题由批准人承担责任； 因情况特殊无法提前办理请假手续的，应在请假当天上午电话通知部门负责人或委托他人提交《请假申请单》并征得部门负责人同意，于到岗后当天完善请假手续，否则按旷工处理； 员工连续请假在2个（含）工作日的直接上级批准；连续请假7个（含）工作日的须经部门负责人审批；连续请假超过7个工作日须人力部审核，连续请假超过15个工作日须分管总裁批准，连续请假1个月以上的需经人力资源分管总裁审批；部门正职(含)以上员工连续请假超过15个工作日须经总裁批准，并在E平台上公告； 员工休假结束需及时到部门考勤人员处办理销假手续，否则视为旷工。涉及休假待遇的须经人力资源部审核待遇标准； 员工请病假需提供二级医院以上病情诊断书和病休证明或住院证明； 员工请年休假，休假时间在1工作日的提前一天提出申请，休假时间在2个工作日以上的提前一周提出申请。 各部门考勤员应据实记录考勤，于次月3日前将请假单连同考勤汇总表交人力资源部，并在次月10日前将本部门《月度考勤表》传至E平台上进行公示。各部门员工必须上E平台确认个人考勤信息，在次月最后一个工作日前不反馈者则表示对考勤信息认同无疑异。 江苏省交通科学研究院股份有限公司 年 月考勤表 编号：JSTRI-G-02-04/02 部门： 姓名 时间 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 统计： 标记：出勤√ 出差A 迟到B 早退C 病假D 事假E 婚假F 产假G 丧假H 旷工I 年休假K 考勤员签字： 部门负责人签字： 江苏省交通科学研究院股份有限公司 年 月份考勤汇总表 编号：JSTRI-G-02-04/03 序号 部门 姓名 月统计（次）数 月统计（天）数 迟到 早退 旷工 出差 事假 病假 年休假 实际 出勤 其他 备注