2014护理管理学课程作业及答案.docVIP

护理管理学课程作业_B 历次成绩 完成时间 查看详情 1.12.0 2015-03-10 21:26:18 2.68.0 2015-03-10 18:44:41 护理管理学课程作业_B 护理管理学课程作业_B 用户名：sxp920207最终成绩：68.0 仅显示答错的题 一 单选题1. 医院护理系统中最基层的管理者是（ 护士 护士长 科护士长 护理部主任 护理副院长 本题分值： 4.0 用户得分： 0.0 用户解答： 护士 标准答案： 护士长 -------------------------------------------------------------------------------- 2. 对有效的管理者来说，他们侧重的是：（ ） 传统管理 沟通 人力资源管理 网络联系 本题分值： 4.0 用户得分： 0.0 用户解答： 人力资源管理 标准答案： 沟通 -------------------------------------------------------------------------------- 3. 护理人员管理的内容不包括（ ） 人员编制 培训教育 定期休假 考核评价 本题分值： 4.0 用户得分： 4.0 用户解答： 定期休假 标准答案： 定期休假 -------------------------------------------------------------------------------- 4. 下列不属于控制活动的是：（ ） 决策职能 制定控制标准 监督检查考核 鉴定偏差并采取纠正措施 本题分值： 4.0 用户得分： 4.0 用户解答： 决策职能 标准答案： 决策职能 -------------------------------------------------------------------------------- 5. 新组织结构管理理论的主要代表人物是（ ） 亨利.法约尔 马克斯.韦伯 切斯特.巴纳德 明茨伯格 本题分值： 4.0 用户得分： 0.0 用户解答： 马克斯.韦伯 标准答案： 明茨伯格 -------------------------------------------------------------------------------- 6. 中国红十字会属于：（ ） 卫生行政组织 卫生事业组织 群众卫生组织 医学研究机构 本题分值： 4.0 用户得分： 4.0 用户解答： 群众卫生组织 标准答案： 群众卫生组织 -------------------------------------------------------------------------------- 7. 护理专业的发展，服务对象的变化，医院在体制、制度、机构等方面的不断变革，客观上对人员编设要注意：（ ） 动态管理 专业管理 固定管理 目标管理 本题分值： 4.0 用户得分： 4.0 用户解答： 动态管理 标准答案： 动态管理 -------------------------------------------------------------------------------- 8. 护士长的角色模式COMPETENCE中的“P”指（ ） 专业的照顾提供者 组织者 认识管理者 照顾患者的专业管理者 本题分值： 4.0 用户得分： 0.0 用户解答： 组织者 标准答案： 照顾患者的专业管理者 -------------------------------------------------------------------------------- 9. 医嘱的执行是否及时、准确是临床护理工作的（ ） 要素质量评价 护理人员素质评价 环节质量评价 终末质量评价 本题分值： 4.0 用户得分： 0.0 用户解答： 要素质量评价 标准答案： 环节质量评价 -------------------------------------------------------------------------------- 10. 关于美国行为学家麦格雷戈的X-Y理论，下列哪