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- 2016-12-19 发布于北京
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海尔核心文化 海尔管理模式—OEC管理法 OEC管理法 海尔管理模式—市场链 海尔精神与作风 生存理念用人理念 质量理念 用人理念 服务理念 市场原则 管理原则:80/20原则 海 尔 形 象 用 语 海尔旗形象、吉祥物、新标识 海尔管理模式—OEC管理法 OEC管理法 海尔精神:敬业报国 追求卓越海尔作风:迅速反应 马上行动 生存理念: 永远战战兢兢 永远如履薄冰 用人理念: 人人是人才 赛马不相马 你有多大能力给你搭建多大舞台 质量理念之一: 优秀的产品是优秀的人干出来的 质量理念 高标准、精细化、零缺陷 之二 : 有缺陷的产品就是废品 营销理念:先卖信誉 后卖产品 竞争理念:浮船法 只要比竞争对手高一筹,半筹也行,只要保持高于竞争对手的水平,就能掌握市场主动权。 市场理念:创造市场 只有淡季思想 没有淡季市场 只有疲软思想 没有疲软市场 服务理念之一: 海尔人就是要创造感动 服务理念之二:用户永远是对的 服务理念之三: 您的满意就是我们的工作标准 服务理念之四: 对内是“一票到底”的流程 “一票到底”即为完成一个定单,有一个 SBU 自始至终负责全过程的流程整合。 对外是”一站到位”的服务 “一站到位式服务”即只找一个 SBU 就
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