2016年劳保用品管理制度.docVIP

劳保用品管理制度 劳保用品管理制度 第一篇： 劳保用品管理制度劳动防护用品管理制度 1、目的规范劳动防护用品各环节的管理，为员工提供符合相关规定的劳动防护用品，建立劳动防护用品管理长效机制，特制定本制度。 2、适用范围本公司全体人员。 3、工作程序 3.1 计划申报和采购 3. 1.1合同执行部根据仓储部提供清单进行申报； 3. 1.2供应部根据审购单进行采购，所采购的物资必须符合相关国家标准。 3.2 验收入库 3. 2.1质检部根据相关标准进行验收； 3. 2.2检验合格后仓库核对送货单与实物一致性，符合后签收入库。 3.3 发放 3. 3.1劳动防护用品的发放数量严格按《职工劳保防护用品发放标准》执行； 3. 3.2发放时间定在每月初； 3. 3.3员工因事、病、产假等原因离岗超过一个月的，停发当月各类防护用品。待恢复工作，即可享受相应岗位的劳动防护用品待遇； 3. 3.4标准范围内劳保用品领用由部门领导核准，超出标准的防护用品由部门领导批准管理部部长核准方可领用后，二者均凭领料单发放。 3.4 使用 3. 4.1公司各部门有责任教育和监督所辖员工正确使用劳动防护用品； 3. 4.2公司安全员不定期进行此项安全检查。 第二篇： 劳保