2016年劳动和社会保障局效能提升年活动总结.docVIP

劳动和社会保障局效能提升年活动总结 劳动和社会保障局效能提升年活动总结 第一篇： 劳动和社会保障局效能提升年活动总结劳动和社会保障局效能提升年活动总结 按照省、市关于开展效能提升年活动的安排部署，我局干部职工深入学习、广泛调研、积极整改、严格落实，进一步改进工作作风，提高服务质量，提升行政效能，保证了效能提升年活动按照序时进度扎实推进、圆满完成，使全局干部职工在思想意识、办事能力方面，在工作作风、机关效能方面，都得到了明显提升和转变，有效推动了全区劳动保障事业快速健康发展。 一、主要做法 深入开展效能提升年活动，是省厅、市局的重大决策，是优化政务环境、完善工作机制、提升办事效能、改进服务作风的新要求。全局在开展活动时注重抓好六个方面，保证了活动有效开展。 （一）提高班子决策和领导水平。 一是加强学习，进一步提高局领导班子成员综合素质。适时组织科学发展观、十八大精神、党风廉政建设等专题学习。同时，领导班子成员分期分批，积极参加省、市上级部门组织的各种培训、交流学习等活动。 二是提高总揽全局的能力。领导班子用主要精力抓方向、议大事、管全局，集中力量研究解决全局性、战略性和前瞻性的重大问题。 三是进一步完善工作规则、党组议事制度，提高班子决策民主化、科学化、制度化水平。 （二）广泛开展业务知识培训。根据工作实际分别制定业务知识培训计划