律师要做中国特色社会主义末的法律工作者.docVIP

“律师要做中国特色社会主义的法律工作者、经济社会又好又快发展的服务者、当事人合法权益的维护者、社会公平正义的保障者、社会和谐稳定的促进者”　　　　　　 ——周永康语录在以经济建设为中心的建设有中国特色的社会主义的伟大征程中，律师生逢其时，在广阔的天地里，律师的职业必将蓬勃发展，大有作为。本文便是从律师服务于经济建设的主力军——企业方面，做一些有益的探讨。　　　　　　　　——秦亚平题记律师与企业法律风险防范与控制作者：陕西博纳新律师事务所律师　　 秦亚平提纲一、法律风险概述二、企业法律风险的表现形式三、法律风险的特点及成因四、法律风险的后果-----法律责任五、法律风险的防范概述六、构建企业法律风险防范体系七、防范企业法律风险的措施八、律师与企业法律风险防范正文一、 法律风险概述企业法律风险是指由于法律调整范围内的行为所导致的、与企业所期望达到的目标相违背的法律不利后果发生的可能性。 法律风险是企业一切风险的最终表现形式，因为任何不利后果都通过权利义务的产生、变更与终止表现出来。　　　　 根据引发法律风险的因素来源，可以分为外部环境法律风险和企业内部法律风险。由于引发因素是企业自身能够掌控的，所以企业内部法律风险是防范的重点。 　　法律风险的表现形式：1、企业设立的法律风险。在设立企业的过程中，企业的发起人是否对拟设立的企业进行充分的法律设计，是否对企业设立过程有了充分的认识和计划，是否完全履行了设立企业的义务，以及发起人本人是否具有相应的法律资格，常见的法律风险包括企业形态选择的法律风险、出资的法律风险、股东资格的法律风险等。2、企业治理结构的法律风险。公司治理结构就是通过一种制度安排，明确股东会、董事会、监事会及管理层之间的权利与责任关系，建立决策、激励与约束机制，落实权力、决策、执行和监督机构职责。有如现代西方国家的国家三权分立治理结构，但是很多中国企业的章程都是照搬工商行政管理机关的范本，条款简单，缺乏可操作性，根本不能满足规范公司治理结构的需要。　　3、人力资源管理的法律风险。在我国，与人力资源有关的主要是《劳动法》和国务院制定的相关行政法规及部门规章。在企业人力资源管理过程各个环节中，从招聘，面试、录用、使用、签订劳动合同、员工的待遇、劳务、离职辞退、工伤事故这一系列流程中，都有相关的劳动法律法规的约束，都有可能给企业造成风险。4、 项目建设的法律风险。常见的法律风险包括项目行政许可风险、投资风险、招投标风险、项目管理风险、社会政治风险等。5、 税收法律风险。指企业涉税行为不当而造成的法律风险，企业的涉税行为因为不能正确有效遵守税收法规而导致企业未来利益的可能损失或不利的法律后果，包括避税、漏税、偷税等。6、 知识产权保护风险。 知识产权是蕴涵创造力和智慧结晶的成果，因知识产权保护不力遭受侵权或给第三方造成侵权等，这类案件涉及的赔偿金额较高，往往给企业造成较大的经济损失。尤其是中国加入WTO以后，国内的知识产权立法与执法均必须达到TRIPS协议的最低标准。7、资产管理和资本运作法律风险。资产管理风险，包括货物运输、工程发包、建筑物管护不当、水电气资产管理、仓储保管、托运、物流、房屋购置转让、车辆买卖、资产投保、担保、抵押等。资本运作风险包括企业融资、投资、股票上市等资本运作中的法律风险；融资风险，包括：非法集资、非法放贷、多渠道融资、委托贷款、融资租赁、资产重组、企业合并、改制等风险。8、企业并购法律风险：并购是兼并与收购的总称。企业收购并没有改变原企业的资产状态，对收购方而言法律风险并没有变化。因此，企业并购的法律风险主要表现在企业兼并中。9、公共关系风险，包括广告、促销、售后、社会关系、公益活动、环境保护、消防卫生安全。10、企业诉讼法律风险，企业诉讼的结果将对企业的利益造成直接或间接的影响，企业诉讼涉及到调查取证、参加庭审、协调关系等复杂过程，任何一个环节处理不妥，对案件的结果都将产生影响。三、法律风险的特点及成因（一）法律风险具有如下特点：1、法律风险的广泛性。企业的所有经营活动都离不开法律规范的调整，企业实施任何行为都需要在法律的整体框架下进行。因此，企业法律风险存在于企业运行各个环节和各项业务之中，存在于企业从设立到终止的全过程。2、法律风险产生根源的特定性。法律风险产生于法律调整范围内的企业行为，其产生的根源主要是企业所作出的具体法律行为不规范。如企业违反法律法规的强制性规定；侵犯第三方合法权益；未履行或不当履行合同义务；未采取有效措施以获得、保护或行使其合法权益等。3、法律风险造成结果的强制性。法律责任具有强制性，承担法律责任的最终依据是法律，法律责任的履行由国家强制力保证。4、法律风险的可预知性。法律风险因有