平面l设计教案之印刷知识.docVIP

电脑平面设计制作 版式设计 第一章 版式设计的基本理论 1.1 概念 什么是版式设计？ 所谓版式设计，即在版面上将视觉元素进行排列组合，将地表现出来，是一种具有个人风格和艺术特色视觉传达方式。版式设计是现代设计艺术的重要组成部分，是视觉传达的重要手段。表面上看它是关于编排的学问，而实际上，它不仅是一种技能，更是技术与艺术的高度统一是现代设计师必须具有的艺术修养与技术知识。—1127年)济南刘家针铺的广告铜版。 1.3 设计流程 了解主题—定位受众—分析信息、设定题目并写策划书—确定设计方案、表现风格及创意-绘出草图—（估价并被认可—获得更详细的资料—客户可能会对版式提出意见和特别要求）—完成设计—最后核对—交付印刷—出片校正—（大量印刷—发行或投递） 第二章 版式设计的基础知识 作品中的文字和图形都是具有重量的，我们在进行版式设计的时候，需要估测它们无形的重量，达到均衡的状态——这是一种最为常规的方法，使受众尽可能多地接收到有效的信息。我们甚至可以将页面当成一个跷跷板，用物理学中的力臂与重量来估算图文的位置。 2.1版面的视觉构成元素 2.2版式的视觉流程 2.3版面的排列与平衡 第三章 版式设计中的隐形线条 在科技并不太发达的过去，版式设计受排版和印刷术的影响，有着较大的局限性，栅格式——这种工整而规矩的版式设计被广泛地应用；而如今，栅格化也并不是秩序和有效性的唯一选择了。版式设计的视觉语言变得丰富多彩，全凭设计师的匠心独具，将受众引领到图文的大千世界中。 以栅格式为首，版式设计中存在着诸多经营位置的模式（方法），我们需要在作品中精心地放置隐性的线条进行视觉诱导，他们实际上是版式设计的骨架，值得考究和玩味。 网格式 轴式 线性图形式 对称式 第四章 印刷技法 4.1 色彩 ·CMYK四色印刷 C-青色(Cyan) M-洋红色(Magenta) Y-黄色(Yellow) K-黑色(Black) 如果确定作品最终会印刷，要在制作时预先将所有图文的色彩模式调整为“CMYK”，否则到后期再转，就会颜色差异专色是指在印刷时，不是通过CMYK四色合成这种颜色，而是专门用一种特定的油墨来印刷该颜色。专色油墨是由印刷厂预先混合好或油墨厂生产的。对于印刷品的每一种专色，在印刷时都有专门的一个。使用专色可使颜色更准确。尽管在上不能准确地表示颜色，但通过标准颜色匹配系统的色卡，能看到该颜色在纸张上的准确的颜色ro.安装插件后自动拼页）且页数一定是4的倍数。 ·线圈装：将一沓裁切好的散页在切口处撞齐，于订口处打一排洞，穿上线圈即可。可将各种材质的纸灵活地装订到一起，常见于文件或菜谱，适于少量快速的制作，但不够正式。 ·无线胶装：在书册的订口（书脊）部分开槽，然后涂胶，粘上封皮后进行三面裁切。较为简便，但若翻阅久之书页容易脱落。 ·线胶装：相当于将若干骑马订的册子使用胶装的方式装订起来，只是铁钉变为穿线，也不需开槽。这种方法适于装订比较厚的书或册子，牢固平整且翻阅方便，但工序复杂，制作较慢。 ·此外还有精装、仿古的线装、经折装，等等 ^ 4.5 开本、 正度全开：787*1092mm大度全开：844*1162mm 纸张材质： 铜版纸、胶版纸、特种纸…… 我们需要根据设计内容和风格的不同选择纸，铜版纸是彩色印刷中最为常见的，优点是颜色亮丽，图像清晰，较少出现差错；胶版纸旧称道林纸，蒙肯纸轻型胶版纸MUNKEN） “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的，在严格考核的基础上进行评定的，对此，公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度，制定店铺员工“六心”服务评定考核办法，以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。 1、什么是“六心”服务？ 所谓的“六心”是指信心，热心、用心、耐心、诚心和细心，而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。 2、“六心”服务评定的目的 （1）促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现，并对员工进行指导、培养和激励，引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。 （2）规范员工的服务态度，提高顾客的满意度，使得产品的服务质量深入人心。 （3）为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。 3、“六心”服务评定的原则 坚持客观、真实、公平、公正的原则 4、“六心”服务评定的内容 “六心”服务评定将采取逐级考核制，一般店员由所在店铺的店长考评，各个店长由店务执行经理考评，最终由市场营销部总监对员工的“六心”服务评定结果做出认定并交由总经理签字确认。 （1）信心：不仅要对自己有信心，而且要对我们公司、我们的产品有