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课程编号:142412
《平面设计》
设计指导书
适用专业: 工业设计
编 写 人: 沈 楠
陕西理工学院机械工程学院
2011年10月
设计一: 平面(VI)设计
设计学时:10
设计类型:常规
设计要求:必做
一、设计目的
1.通过实验,让学生认识VI(视觉识别)对企业形象统一的重要性;
2.了解(标准标志、标准字、标准色)创意设计的构思流程;
3.掌握VI设计在平面设计中的一般规律;
二、设计内容
根据陕西理工学院建校宗旨(企业的MI),设计“陕西理工学院”的VI系统的基本设计系统(包括:标准标志、标准文字、标准色彩、辅助色、变形标志……内容)和应用设计系统(包括:办公用品类、旗帜类、指示标识类、服装类、资料类、运输工具以及设备类、公关礼品类、产品与包装类……)。
三、设计原理、方法和手段
学生可根据学院的建校背景、建校宗旨学院结构等具体情况设计内容,自定设计方案。
四、设计组织运行要求
以学生自主训练为主的开放式模式组织教学,并根据学生方案进展的程度进行逐一辅导。
五、设计条件
1.仪器:计算机、扫描仪、打印机
2.软件:建议使用 CoreIDRAW 12(使用更高级版本软件的同学,交作业时需另存为CoreIDRAW 12版本,否则无法评议成绩)
3.建议查阅相关资料:
①曹方.视觉传达设计.江苏美术出版社.2003年.
②陈青.VI设计模板.陕西人民美术出版社.2004年.
③朱琳珺.字款设计百例经典.东方出版中心.2003年.
六、设计步骤
1.了解陕西理工学院的建校历史背景、建校宗旨,为能突出学院性质和办学指导思想的形象、特征、文化的VI设计核心(标准标志、标准字体和标准色)打好基础。
2.首先以VI的基本设计系统中的(三大核心设计——标准标志、标准字、标准色)作为设计的最基础元素,运用视觉的有关规律,在逐步展开应用系统的有关内容设计。
3.标准标志设计方案不少于5种,基于此所对应的变形标志设计也不能少于5种。
3.在设计完成后,再进行最终的视觉调整。
4.上机制作(推荐软件: CorelDRAW 12)
5.打印
要求把最终方案编排在A4纸张上,进行打印:
按照所给版式进行排版打印。(详见附件44~45)
②彩色打印;
七、设计课题
1.“陕西理工学院”VI设计
2.“陕理工机械工程学院”VI设计
3.“陕理工机械工程学院工业设计系”VI设计
八、设计报告(说明)
设计报告内容具体要求如下:
1.设计题目(从“设计课题”里选择)
2.设计内容(根据所选题目设定具体内容)
3.设计方案(不少于5种)
5.设计总结字数不限,但必须说明问题(分别说明标志、字体、色彩的设计理念),不能敷衍了事。
九、注意事项
以上设计课题可任选其一,也可根据个人兴趣、爱好和特长自行命题,但必须填写立项申请表,经知道老师同意后方可进行。
以单人小组形式进行创意设计,不得出现雷同,否则成绩无效。
十、案例
1.标志设计(详见附件1~26)
2.字体设计(详见附件27~36)
3.VI基础设计在应用系统中的设计(详见附件37~43)
附件1:科技类
附件2:科技类
附件3:科技类
附件4:金融类
“六心”服务评定标准
“六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的,在严格考核的基础上进行评定的,对此,公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度,制定店铺员工“六心”服务评定考核办法,以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。
1、什么是“六心”服务?
所谓的“六心”是指信心,热心、用心、耐心、诚心和细心,而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。
2、“六心”服务评定的目的
(1)促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现,并对员工进行指导、培养和激励,引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。
(2)规范员工的服务态度,提高顾客的满意度,使得产品的服务质量深入人心。
(3)为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。
3、“六心”服务评定的原则
坚持客观、真实、公平、公正的原则
4、“六心”服务评定的内容
“六心”服务评定将采取逐级考核制,一般店员由所在店铺的店长考评,各个店长由店务执行经理考评,最终由市场营销部总监对员工的“六心”服务评定结果做出认定并交由总经理签字确认。
(1)信心:不仅要对自己有
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