基本制度第部分.docVIP

土木与建筑学院寝室创新管理体系手册 前言 土建学院积极创新学生公寓管理模式推进学风建设 土木与建筑学院党委副书记 张锐 随着学分制的施行，学生公寓园区逐渐成为大学生教育管理和文化活动的中心。近两年，为了进一步加强学生寝室学风建设，土建学院积极探索学生公寓管理的新办法、新载体，深入推进公寓学生党建工作，积极开展以楼栋和楼层为单位的学习竞赛和课外文化体育活动，把学生寝室学风建设引向深入。 一、深入推进公寓党建工程。一是在学生公寓内建立党建工作室，做到“六上墙”，即党旗、誓词、入党程序、基本制度、工作职责及党员风采上墙，将其建设成为拓展公寓学生党建工作的立足点。二是在公寓党建工作室设立党员服务先锋岗，实行党员值班制度，及时掌握、反馈学生生活信息，协助公寓管理人员处理学生公寓内的各类问题和突发事件。三是完善学生公寓党建覆盖体系，着力推进“三个对接”，即党支部与楼栋对接，党小组与班级对接，党员与寝室对接。由学生党支部全面负责寝室卫生检查、文明寝室评比的相关工作，协助做好公寓安全管理。党员责任寝室全部挂牌并进行动态管理，党员成为寝室学风和安全管理第一责任人。四是健全了工作制度。学院制定了《“党建进公寓”实施办法》、《学生寝室文明创建办法》，对党支部开展寝室卫生检查、公寓文明创建工作进行了规范，详细规定了“文明寝室”、“党员示范寝室”的创建和评选标准。每月末党支部将对寝室评比结果进行通报，党员责任寝室的评比结果将作为学年考评依据记入党员档案。 二、扎实开展“寝室学风擂台赛”。从今年开始，土建学院依托“华祥”奖学金，在全院范围内组织开展“30+2”评选活动，构建班级、寝室、个人三级学风建设、评比、表彰机制。其中，“华祥”十佳优秀寝室采用自主申报、公开答辩、公平竞争、择优奖励的方式进行。在十佳优秀寝室的评选当中，改过去的定性推荐方式为指标评测，综合考虑寝室成员的英语四六级通过率、挂科率、课堂出勤率以及各类获奖等情况，用学生综合测评的方式对寝室进行打分，制定出获奖的“硬杠杠”，使评选更具科学性和说服力。活动开展以来，通过广泛发动，层层动员，在学生个人和寝室中形成了浓厚的创争氛围，不少寝室制定了各自的实施方案，争当学风建设的排头兵。在第一轮评选的十佳优秀寝室中，有8个寝室的英语四级通过率达到了100%，其中一个寝室成员的英语四级、英语六级、计算机二级、奖学金比例、党员比例达到了五个100%，在全院发挥了良好的示范作用。 三、不断完善公寓管理网络。学院积极借鉴其他高校的有益经验，成立了“大学生公寓服务协会”，尝试在楼栋设立楼栋长，在楼层设立楼层长，进一步强化和完善学生公寓管理的网络和体系，聘任了20多名楼栋长和楼层长。学院专门邀请学工处冯世斌副处长作了题为《对加强和改进我校学生公寓苑区管理的认识》的报告，加强楼层长队伍的培训。学院制定了楼层长工作职责，为楼层长配发了工作手册，设立了公寓值班室，规定了楼层长检查和值班制度，在每栋公寓设立了楼层长信息公开栏，方便学生联系楼层长反映和协调问题。楼层长协助公寓管理员进行寝室卫生和消防安全检查，提醒学生加强防火防盗意识。 四、积极构建丰富多彩的寝室文化。扎实开展“一比一赛一节”活动。一比，即文明寝室评比，按照《土建学院文明寝室评比办法》，每月进行一次，旨在通过每周检查寝室的卫生和消防安全情况，帮助寝室成员养成良好的卫生习惯，防止安全意外事故的发生。获奖寝室在门口悬挂“文明寝室”标牌。一赛，即寝室美化设计大赛，每学期开展一次。要求寝室成员自己设计、自己动手装饰美化寝室，并从精神主题、设计构思、装饰效果、安全意识等几个方面对参赛寝室进行评比，评委由学工处、学院辅导员和后勤集团负责人共同构成。一节，即土建学院公寓文化节。由寝室才艺大赛、迎新年游园会、寝室微薄大赛、楼栋拔河赛等丰富多彩的小活动组成。通过这些活动的开展，丰富了公寓园区学生的课余文化生活，增进了学生与学生之间、寝室与寝室之间的互动交流，为构建安全、融洽、和谐的公寓文化氛围发挥了积极作用。 第一部分 基本制度 一、宿务会管理制度 土木与建筑学院宿舍服务委员会，简称宿务会，成立于2011年6月17日，是由学工办的旨在进一步加强和宿舍区的思想政治教育，促进学生在宿舍区的自我教育、自我管理、自我服务，而的学生组织 为提高学生干部的工作能力，规范其言行举止，树立良好的学生干部形象，为强化内部管理，加强自身建设，增强学生干部的组织观、纪律观、责任观，确保宿务会的各项工作能顺利开展，特制定《管理制度》。基本条件和要求例会每次开会必须提前5—10分钟赶到会场，以便清点人数，凡是超过规定时间才到者，一律作迟到处理。每次会议的与会人员必须按时参加，不得无故迟到或缺席。若有事不能参加会开会时请自觉维护会场纪律（手机mp3等需调振动或关机），禁止带会议无关的东西进入会场，禁止随