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发箐乡中心小学2009—2010年学年度第一学期
学校工作总结
2009—2010学年度第一学期工作已结束,我校在上级教育行政部门的正确领导下,经过全体师生一个学期扎实有效的工作,圆满地完成了开学期初制订的各项工作任务。为了今后进一步提高工作效率,使学校各方面工作再上新的台阶,特将本学期的学校工作做出如下总结。
一、基本情况
(一)师资情况
我校共同教师19人(行政领导1人,1人借调中心校,1人借调县二小,1人借调钟山小学,2人生病),其中男教师7人,女教师12人;已取得大专学历的16人,中师学历的2人,高中学历1人;小学级高级教师15人,小学一级教师4人。是一支学历达标,岗位配置合理的教师队伍。
(二)学生情况
我校共有学生221人,其中男生110人,女生111人,女生人数占全校学生总人数的50.7℅,少数民族学生81人。我校有留守儿童11人。共开设六个教学班。我校学生大部分来自清塘村,有少部分来自发戛村、发箐村、大坡村和海螺村。我村共有适龄儿童125人(2个“三残”儿童中,1人五年级随班就读),已入学124人,入学率达99.2℅。
二、安全工作
学校安全问题一直是我校最为关注和重视的工作之一,也是各项工作的首要任务。结合本校安全工作的实际情况,按照上级部门的各种安全会议精神,认真贯彻落实上级各有关要求,全面加强学校安全教育,通过齐抓共管,营造气氛,切实保障师生安全,维护学校正常的教育教学秩序。
1、牢固树立“安全重于泰山”的观念,把安全工作放在后勤工作的第一位。
2、实行安全制度,每天安排有教师在学校重要位置防控(如校门口)、值安全班,通过课前、课间的督查,确保学生在校活动的。
3、学校安排各班定期出安全宣传栏,有安全教育课,利用升国旗、课间操时间进行安全教育。为加强教育的实效性,大大提高了师生的安全意识。
4、定期检查校舍设施,认真整改,及时排除安全隐患。
5、落实责任,完善学校消防设施。本学期在实验室,图书室,电脑室,教学楼等消防重点部位,配置了灭火器,并将灭火器的干粉及时更换。
三、加强对师生的思想纪律教育
学校德育工作是保证学校各项工作顺利开展的重要保证,全面树立和落实科学发展观,以体验教育为基本途径开展实践教育活动,加强组织建设,深化品牌活动,完善工作机制,优化德育环境,开拓德育领域,追求德育实效,营造良好的校风校貌。
1、行为习惯,在德育过程中,学校注重抓学生思想和行为的严格要求与学生个人的尊重、信任和爱护。
2、升旗仪式是进行爱国主义教育的重要阵地。学校德育始终坚守这个阵地。规范升旗仪式,坚持国旗下的讲话,少先队宣传好人好事,进行安全教育。
3、在新形势下德育教育不但要塑造学生健康的人格,而且要培养学生健康的心理。比如建立留守孩子的档案,对他们进行关爱。
4、充分利用建国60周年为契机,组织教师、学生参加中心校组织的歌咏比赛,通过这些活动增强师生的爱国热情。
四、教师队伍的整体素质有了新的提高
提高教师的政治素质和业务素质,建设一支作风过硬,业务精良的教师队伍,是我们始终追求的目标。在初期学校工作计划中,把继续加大师德建设力度,提高教师业务素质作为首要的一项工作目标。为了实现这一目标,我们做了很多工作,主要做法是:
1、把握和找准学校师德师风存在的主要问题。学校召开相关会议,分析了解教师的思想动态,对教师中存在的问题及时给予疏导和解决。
2、充分发挥教教师的模范带头作用,对学校师德师风建设将起到重要作用。优秀教师在教学上帮助年轻教师,工作中相互帮助、生活上相互关心,师德师风上做出榜样,有效促进年轻教师的进步。
3、实行月考核与奖惩制度。检查考核主要从教师的思想道德、教学过程、服务态度、工作绩效等方面进行,考核结果纳入教师年度考核,作为先进评选和职务评聘的重要依据。
4、组织教师加强教师职业道德的教育,坚决杜绝教师体罚或变相体罚学生的行为,坚决杜绝违反教师职业道德有损教育形象的行为。
5、组织年轻教师参加信息技能培训,能过培训提高教师掌握并使用现代教育技术的能力,培养教师的信息素养,我校已经有15人参加学习。支持教师的业务进修,提高教师的学历层次和业务水平,积极鼓励教师参加其他非学历进修和岗位培训,3位年轻班主任外出西南师范大学进行培训。
五、教学教研工作
在学期初,学校制定了一系列的教学教研工作计划,经过努力,教学质量有了新的突破。
1、校本培训,扎实有效。通过有针对性地进行理论学习,有效解决平时教育教学当中存在的问题,提高了教师实际解决教育教学的能力。学校通过每周的集中理论学习,针对教师的实际情况进行新课程理念、新的教法的学习与研讨,提高教师的理论水平。通过远程教学培训、继续教育等各种形式的学习,有效地提高教师的素养,加强了师资队伍的建设。
2、校本教研,灵活多样,提高教学质量。语数设立教研组,由各教研组组
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