我在招聘的心路历程学案.ppt

PPT模板下载：/moban/ 行业PPT模板：/hangye/ 节日PPT模板：/jieri/ PPT素材下载：/sucai/ PPT背景图片：/beijing/ PPT图表下载：/tubiao/ 优秀PPT下载：/xiazai/ PPT教程： /powerpoint/ Word教程： /word/ Excel教程：/excel/ 资料下载：/ziliao/ PPT课件下载：/kejian/ 范文下载：/fanwen/ Recruiting 刘婉清 目 录 1 发展历程 2 部门现状 3 总结分享 发展历程 Phase 1 Phase 2 Phase 3 状态：抱着初学者的心态 工作流程：招聘计划—筛选候选人---安排面试---入职跟进； 要求：工作严谨、语言文字表达能力 来之前 第一个月 第二个月 状态：不知道自己不知道 工作流程：简历处理---面试接待---结果反馈---离职访谈 与电脑和候选人打交道 要求：认真细心、工作效率 状态：知道自己不知道 工作流程：简历处理面试安排---企业宣导---结果反馈---入职跟进---招聘批次分析 与业务和HR打交道(内部） 要求：沟通协调能力、思考反省 部门现状 现存问题 部门理解 个人建议 招聘